Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186906
 Всего ответов: 211261
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата гражданство наследство строительство оформление документов оплата беременность армия алименты лицензия общежитие отпуск договор сроки кредит налоги льготы недвижимость очередь квартира распределение приватизация раздел имущества имущество выселение отработка суд амнистия брак льготный кредит прописка компенсация оформление молодой специалист молодая семья декретный отпуск документы долг ребенок контракт ип жилье регистрация иск права право аренда пособие развод налог раздел продажа увольнение работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17746 Опубликовано 10.01.2008 в 17:59

Когда я пришла работать в ОДО со мной не был заключен письменный трудовой договор. Позже я узнала, что он не заключен ни с одним сотрудником. Т.к. кадровые обязанности были возложены на меня, я хочу составить трудовые договоры с каждым сотрудником от 01.01.2008г., несмотря на дату их приема на работу. Правильно ли это? Как лучше поступить в такой ситуации?

Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Конечно, это неправильно. Сначала заключается договор, потом издается приказ о приеме на работу. Имеет место нарушение, можно получить штраф. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 10.01.2008 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.01.2008 в 09:51

Спасибо, что откликнулись. Посоветуйте, пожалуйста, как мне лучше поступить в такой ситуации? Могу ли я заключить трудовой договор с работником от 01.01.2008г., даже если он пришел работать несколько лет назад?

Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Ольга. Если уж так дело выходит - лучше заключить договора с ныне работающими "задним числом" - т.е. фактической датой приема на работу. Необходимо объяснить руководству, что это необходимо, чтобы у тех, кто придет к вам в кабинет подписывать договора трехлетней давности, не задавали лишних вопросов. Абсолютно законных действий в данной ситуации, на мой взгляд, вы уже не предпримете ;)) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 14.01.2008 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
398 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы