Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение регистрация общежитие льготный кредит молодая семья иск очередь зарплата квартира продажа долг льготы беременность права отпуск раздел имущества гражданство прописка документы приватизация оформление увольнение контракт раздел компенсация строительство армия оплата кредит брак алименты налоги отработка право ребенок аренда ип имущество декретный отпуск сроки наследство суд выселение лицензия жилье оформление документов работа налог пособие развод молодой специалист амнистия договор недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177360 Опубликовано 08.05.2013 в 17:27

Имеет ли право наниматель увольнять за 2 дня до истечения контракта?

Здравствуйте! контракт до 10.05.13, наниматель 08.05.13 увольняет, отдает трудовую и присылает на карточку зп за апрель, а компенсацию за отпуск не перечислил. График работы 4 через 4 по 12 часов. 1) Является ли нарушением увольнение нанимателем, если до окончания контракта 2 дня (и с 8.05 на 9.05 остается ночная смена по графику, до истечения контракта)? 2) будут ли праздничные дни (с 9.05.13-по 13.05) считаться днями задержки компенсации или считаются только рабочие дни? 3) сразу обращаться в суд? 4) как вы думаете, уважаемые юристы, может(будет) ли считаться в суде весомым аргументом, если уведомление о не продлении контракта оформлено в день, когда работник был на выходном(8.04)(заказного письма о получении нет), а увидел его только 6.05 (но не поставил дату ознакомления).

тамара :: минск


Ключевые слова: увольнение, расчет

  Ответов: 1

не имеет права.он в любом случае должен был Вас письменно известить о непродлении контракта не менее чем за месяц до истечения контракта.я так понимаю уведомление Вам выдали на руки 6.05??? вы в нём расписывались?? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иренчик :: 10.05.2013 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2013 в 22:20

6.05.13 показали уведомление, в уведомлении нет моей подписи (к сожалению, не знали, что нужно ставить дату ознакомления), но с приказом от 8.05.13 ознакомлен 08.05.13 (приказ об увольнении: УВОЛИТЬ С РАБОТЫ 10 МАЯ в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ст35 ТК РБ. Бухгалтерии выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 32 дня в период работы с 11.05.12 по 10.05.13).

тамара :: минск


  Ответов: 1

если у вас приказ об увольнении содержит формулировку уволить 10.05 то где же увольнение раньше срока. то что приказ издали раньше так ничего страшного. последний рабочий день 10.05 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.05.2013 в 17:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2013 в 15:46

как вы думаете, уважаемые юристы, может(будет) ли считаться в суде весомым аргументом, если уведомление о не продлении контракта оформлено в день, когда работник был на выходном(8.04)(заказного письма о получении нет), а увидел его только 6.05 (но не поставил дату ознакомления).

тамара :: минск


  Ответов: 1

Вам уже была дана консультация по вашим вопросам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 17.05.2013 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279913: Имеет ли право швея завышать цену не оговоренную ранее

Вопрос № 273523: расчет при увольнении

Вопрос № 273265: уменьшение размера алиментов

Вопрос № 272741: Как в этом случае забрать трудовую и получить расчет?

Вопрос № 272651: Составление расчета в приказном производстве, (пеня и проценты) за сроком общей исковой давности.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177360





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы