|
|
Вопрос № 177307 |
Опубликовано 07.05.2013 в 20:36
|
|
| |
Как получить контракт?
Здравствуйте! 5 лет работала по контракту (продлевался ежегодно). Когда закончился очередной контракт, новый пообещали выдать потом, за два года так и не выдали, на письменное обращение о выдаче (заказное письмо) не ответили. Зарплату всегда получала со всеми контрактными надбавками, были доп. дни к отпуску и т.д. Сейчас встал вопрос об увольнении по вине нанимателя (нарушение сроков выплаты з.п., в комиссию по труду и соц. защите для установления факта нарушения обратились).Но работодатель утверждает, что так как контракт не выдан - я работала на бессрочном трудовом договоре - соответственно компенсация при увольнении по вине нанимателя - двухнедельное пособие.Как добиться выдачи контракты и увольнения с 3-х месячным пособием? Возможно ли вообще получить контакт? Курилович Ольга :: Слоним
|
Ключевые слова: трудовой договор, контракт, увольнение по вине нанимателя | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.05.2013 в 12:46
|
|
| |
Т.е. нужно обратиться в инспекцию по труду и соц. защите? Когда мы консультировались по этому вопросу, там ответили, что мы сами виноваты, надо было требовать бумаги. Но мы то требовали. Нужно написать письменный запрос о невыдаче документов, на основании которых выполняем трудовую деятельность с учетом того что контрактные надбавки были ежемесячно? Курилович Ольга :: Слоним
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|