Имеет ли право директор не отпускать из-за контракта?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235498

Всего ответов: 279880


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
армия ребенок брак оплата льготы льготный кредит лицензия ип амнистия развод алименты оформление документов декретный отпуск очередь имущество раздел имущества увольнение молодой специалист контракт молодая семья квартира сроки продажа гражданство общежитие выселение приватизация регистрация долг права строительство кредит пособие компенсация прописка недвижимость документы беременность наследство оформление распределение аренда суд договор раздел отработка налоги жилье право иск налог отпуск зарплата работа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 177305	Опубликовано 07.05.2013 в 19:33

Имеет ли право директор не отпускать из-за контракта?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая ситуация: моя жена работает в продовольственном магазине, несколькими месяцами ранее ей предложили продлить контракт и она согласилась, а теперь хочет расторгнуть данный контракт, но директор дал понять что никуда не денешься пока контракт будет действовать! Правомерны ли действия директора? и какие вообще могут быть варианты решения данной проблемы?

Белозоров, Андрей :: Минск

Ключевые слова: контракт

Ответов: 1

"Она хочет", "дал понять", "какие варианты", столько раз отвечали на такие вопросы. Да, директор прав, может и не уволить и можно расторгнуть за не выполнение условий контрака. А может просто ПОПРОБОВАТЬ написать заявление по соглашению сторон и этит все закончится? Ведь "дал понять" и "не подписал заявление" такие разные понятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Наталья :: 08.05.2013 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177305

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
89 ответов 812 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов 1398 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 06:29
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331908	Столярова Ек...	18.04.24 в 19:22
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52
331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы