Важна ли справка о размере зарплаты при подаче иска

Здравствуйте! Уволилась с работы почти 2 месяца назад. Работодатель не произвел окончательный расчет. Собралась подавать в суд, чтоб взыскать эти деньги и плюс просрочку исполнения. Как ее посчитать грамотно?Послала письмо нанимателю с просьбой произвести окончательный расчет и выдать справку о средней заработной плате с указанием среднедневного заработка. Прислали ответ с просьбой указать период, за какой мне нужна справка (тянут время). Можно ли не отвечать им на это письмо и пойти в суд с ним? А то я знаю, что сейчас будут за каждое слово цепляться и просить уточнить, разъяснить, не так поняли и т.п. И будут время тянуть! Может, эта справка стандартная? И мне не надо было уточнять сроки? или это не принципиально и суд сам все истребует? Может, пойти в суд и обосновать то , что я не вступаю в переписку,целью успеть и не пропустить срок для подачи иска по зарплате? Помогите пожалуйста!! спасибо.

Дмитриева Екатерина :: Минск

Ключевые слова: взыскание зарплаты, справка, окончательный расчет

Похожие вопросы:

Вопрос № 80108: как взыскать с нанимателя невыплаченную зарплату?

Вопрос № 320461: задержка окончательного расчета

Вопрос № 314990: Как забрать трудовую и затем получить расчет, если у работодателя заблокирован счет по "картотеке"?

Вопрос № 310549: Окончательный расчет

Вопрос № 310133: Приступил фактически к работе без оформления