Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия брак имущество амнистия ребенок налог кредит недвижимость беременность строительство жилье общежитие развод право армия распределение договор льготы приватизация раздел имущества оформление документов алименты молодая семья работа продажа наследство налоги отработка квартира компенсация аренда отпуск суд льготный кредит гражданство оплата права прописка декретный отпуск молодой специалист долг ип оформление увольнение выселение документы регистрация раздел зарплата очередь контракт сроки пособие иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 177041 Опубликовано 03.05.2013 в 11:22

меня могут уволить по статье

обязана ли я отработать день подачи заявления,я подала его 1,05,но на работу не вышла и теперь меня хотят уволить по статье,хотя мне в отделе кадров не сказали даже про 3 дня,как мне быть,за ранее спасибо.

ирина :: минск


Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

  Ответов: 1

подала заявление 1.05 об увольнении с какого числа???, по какой статье??? про какие 3 дня вам не сказали в отделел кадров??? что с вами было заключено (Б/С ТД или конракт)??? То что вы написали заявление 01.05 это не значит что вас уволили 01.05. В любом случае день увольнения является рабочим днем, если отсуствовали более 3-х часов без уважительной причины, вас могут уволить по статье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.05.2013 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Вопрос № 322974: Можно ли устанавливать испытательной срок при переводе на другую должность у того же нанимателя

Вопрос № 317186: Имеют ли право отказать в увольнении?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=177041





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы