Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск льготы прописка молодой специалист аренда право компенсация увольнение иск армия декретный отпуск беременность общежитие очередь налог продажа брак лицензия строительство долг права пособие раздел имущество сроки оформление документов оформление суд работа регистрация жилье льготный кредит ребенок наследство отработка приватизация ип молодая семья алименты кредит документы оплата распределение развод выселение гражданство договор квартира налоги контракт амнистия раздел имущества недвижимость зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17696 Опубликовано 10.01.2008 в 00:12

Работаю уже полгода в филиале довольно известной организации. Мой непосредственный начальник под любыми предлогами отказывается показать мой трудовой договор, хотя во время приема на работу мною было написано заявление и предоставлены необходимые документы. Согласно получаемых каждый месяц расчетных листков с моей зарплаты производят отчисления по подоходному налогу и т.д., вопрос как, если договор я не подписывала и вообще не видела. Я в положении, начальник неоднократно заявляет о том, что до декретного отпуска я не доработаю. Подскажите, что делать в такой ситуации и к кому обратиться? Мое положение обязывает постоянно проходить мед.осмотры (зачастую во время рабочего дня), начальник не отпускает (обещает ставить прогулы, а врачи не предоставляют больничных листков). Как найти выход из ситуации, если за свой счет заявления не принимаются и обещаются все теже прогулы в табеле? Заранее спасибо.

Жужула Юля :: г Барановичи


  Ответов: 1

Трудовой договор (контракт) в ЛЮБОМ случае должен быть выдан работнику на руки. Если нет - полное право имеете обратиться в местную инспекцию по труду. Пригрозите им такой проверочкой. Может - поможет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 14.01.2008 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17696





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы