Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство иск выселение жилье права документы сроки недвижимость налоги контракт амнистия продажа льготы увольнение ребенок общежитие долг раздел строительство регистрация брак суд армия зарплата оформление развод отпуск право беременность приватизация гражданство квартира отработка распределение пособие льготный кредит кредит оформление документов молодая семья лицензия компенсация алименты налог очередь оплата работа раздел имущества ип молодой специалист имущество декретный отпуск договор прописка аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176891 Опубликовано 30.04.2013 в 22:10

Может ли мне отказать наниматель в полном трудовом отпуске перед декретным отпуском?Может ли наниматель меня понизить без моего согласия?

Работаю на предприятии с августа 2003 года, с 1 июля 2013 ухожу в декретный отпуск, хочу взять весь свой отпуск перед декретным отпуском, имееют ли право мне отказать?При этом директор на данный момент хочет меня понизить в должности с ведущего экономиста на экономиста, хотя уже реально остался один месяц до трудового отпуска и еще один до декретного?Имеет ли право он это сделать без моего письменного согласия, есть ли какая защита при этом чем могу оперировать, помогите? Видете ли директор хочет снизить затраты на предприятии за счет моей заработной платы?Какой у меня выход?

Самусенко Галина :: Борисов


Ключевые слова: понижение в должности, декретный, отпуск

  Ответов: 1

В трудовом отпуске перед декретом вам отказать не имеют права. Обратите внимание: перевод допускается только с письменного согласия работника (ст.30 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 01.05.2013 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264116: Имеет ли право работодатель понизить в должности и в зарплате беременную?

Вопрос № 235182: имеют ли право понизить в должности

Вопрос № 234766: Могут ли понизить в должности беременную?

Вопрос № 87912: Могут ли меня понизить в должности?

Вопрос № 78795: Имеет ли право работодатель сократить сотрудника, имеющего ребенка в возрасте до 3-х лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы