Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187701
 Всего ответов: 212124
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск прописка компенсация иск наследство армия жилье кредит право раздел имущества контракт отпуск аренда оплата очередь брак документы алименты приватизация пособие долг раздел квартира молодой специалист молодая семья права строительство ип работа амнистия сроки льготы налоги договор выселение беременность льготный кредит суд развод гражданство увольнение имущество распределение недвижимость лицензия зарплата отработка регистрация оформление документов продажа оформление налог ребенок общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17686 Опубликовано 09.01.2008 в 20:29

Здравствуйте! У меня вопрос такого рода. Закончила университет в 2007 году, училась по целевому направлению на бюджетном месте. В данный момент, в связи с выходом нового Постановления №1702 от 10.12.2007 г., могу ли я уволится в порядке перевода к другому нанимателю? Заранее благодарна.

Аня :: Минск


  Ответов: 1

Теоретически - можете. Практически Вы обращаетесь в ВУЗ со следующими документами: заявление с указанием причин перераспределения, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; копии писем о согласии прежнего и нового нанимателя об увольнении и приеме на работу в порядке перевода - для лиц, письменно приглашенных на работу по полученной специальности и квалификации выписка (копия) из трудовой книжки (при наличии трудовой книжки). При этом хочу обратить Ваше внимание, что 1. в заявлении Вы указываете причины (не думаю, что просто так) 2. Учреждения образования имеют право!!! решать вопросы перераспределения молодых специалистов. Т.е. я так понимаю, что могут и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 10.01.2008 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.01.2008 в 19:35

Если я вас правильно поняла, то чтобы перераспределиться у меня должна быть какая-то веская причина? В противном случае мне могут отказать.

Аня :: Минск


  Ответов: 1

Анна, ни в коем случае не хочу Вас запутать или запугать, просто я выразила сугубо свое мнение. На мой взгляд, причина тоже будет иметь значение. Однако, пока нет практики о перераспределении, однозначно сказать сложно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.01.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2008 в 10:28

Знаете, Александра, была сегодня в университете и интересовалась по поводу этого вопроса, они мне сказали, что я и по старому постановлению могу перевестись к другому нанимателю. Для этого мне необходимо написать заявление, что я прошу уволить меня в порядке перевода, к тому-то, и должна приложить гарантийное письмо, что новый наниматель берет меня как молодого специалиста на всех условиях, и по полученной специальности. Мне сказали, что в положении написано "увольнение молодых рабочих (служащих), специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью, квалификацией" запрещается, при переводе я не теряю статус молодого специалиста и никаких проблем у меня не будет. Только обязательно в трехдневный срок сообщить в учреждение образования о переводе.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Анна, по Постановлению № 1423 молодые специалисты не могли быть уволены в порядке перевода (п. 28, если я не ошибаюсь). С аналогичной трактовкой я ни раз сталкивалась, когда общалась с представителями различных ВУЗов, такого же мнения были и многие специалисты по трудовому законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.01.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17686





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 06:30
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы