Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки наследство развод оформление раздел имущества аренда права раздел имущество налог суд приватизация отработка строительство жилье декретный отпуск квартира регистрация договор пособие молодая семья продажа кредит зарплата общежитие документы гражданство оплата компенсация иск лицензия льготный кредит амнистия брак увольнение армия долг ребенок распределение отпуск беременность право льготы алименты налоги молодой специалист контракт оформление документов очередь работа выселение недвижимость ип прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17686 Опубликовано 09.01.2008 в 21:29

Здравствуйте! У меня вопрос такого рода. Закончила университет в 2007 году, училась по целевому направлению на бюджетном месте. В данный момент, в связи с выходом нового Постановления №1702 от 10.12.2007 г., могу ли я уволится в порядке перевода к другому нанимателю? Заранее благодарна.

Аня :: Минск


  Ответов: 1

Теоретически - можете. Практически Вы обращаетесь в ВУЗ со следующими документами: заявление с указанием причин перераспределения, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; копии писем о согласии прежнего и нового нанимателя об увольнении и приеме на работу в порядке перевода - для лиц, письменно приглашенных на работу по полученной специальности и квалификации выписка (копия) из трудовой книжки (при наличии трудовой книжки). При этом хочу обратить Ваше внимание, что 1. в заявлении Вы указываете причины (не думаю, что просто так) 2. Учреждения образования имеют право!!! решать вопросы перераспределения молодых специалистов. Т.е. я так понимаю, что могут и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 10.01.2008 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.01.2008 в 20:35

Если я вас правильно поняла, то чтобы перераспределиться у меня должна быть какая-то веская причина? В противном случае мне могут отказать.

Аня :: Минск


  Ответов: 1

Анна, ни в коем случае не хочу Вас запутать или запугать, просто я выразила сугубо свое мнение. На мой взгляд, причина тоже будет иметь значение. Однако, пока нет практики о перераспределении, однозначно сказать сложно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.01.2008 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2008 в 11:28

Знаете, Александра, была сегодня в университете и интересовалась по поводу этого вопроса, они мне сказали, что я и по старому постановлению могу перевестись к другому нанимателю. Для этого мне необходимо написать заявление, что я прошу уволить меня в порядке перевода, к тому-то, и должна приложить гарантийное письмо, что новый наниматель берет меня как молодого специалиста на всех условиях, и по полученной специальности. Мне сказали, что в положении написано "увольнение молодых рабочих (служащих), специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью, квалификацией" запрещается, при переводе я не теряю статус молодого специалиста и никаких проблем у меня не будет. Только обязательно в трехдневный срок сообщить в учреждение образования о переводе.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Анна, по Постановлению № 1423 молодые специалисты не могли быть уволены в порядке перевода (п. 28, если я не ошибаюсь). С аналогичной трактовкой я ни раз сталкивалась, когда общалась с представителями различных ВУЗов, такого же мнения были и многие специалисты по трудовому законодательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.01.2008 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17686





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы