Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178037
 Всего ответов: 201178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества наследство гражданство увольнение долг беременность раздел прописка недвижимость право оформление декретный отпуск амнистия приватизация лицензия распределение оплата документы молодой специалист компенсация аренда права оформление документов кредит брак зарплата алименты армия пособие налоги договор ребенок жилье ип квартира иск отработка отпуск молодая семья льготы работа сроки строительство выселение суд контракт налог регистрация имущество очередь общежитие продажа развод льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17681 Опубликовано 09.01.2008 в 18:45

Здравствуйте! Помогите уволиться с предприятия. Контракт до 2010 года. Наниматель не хочет отпускать. Ведь в связи с вступлением в силу изменений в трудовой кодекс с 26.01.2007 изменятся существенные условия труда. Есть письменное предупреждение, в котором я не согласна с изменениями и заявление с просьбой уволить согласно п. 5 ст. 35 ТК. Но Наниматель собирается добавить дни отпуска с прибыли и по контракту. Могут ли они меня задержать? Также есть письмо от 19.12.2007 г. от другого Нанимателя о просьбе уволить меня в порядке перевода (одна система). Письмо зарегистрировано, но наниматель резолюцию не поставил, а устно мне отказал. Как мне уволиться? Помогите я в отчаянии…

Кулакович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вопрос о том, являются ли изменения, вносимые в соответствии с новой редакцией ТК, существенными - очень и очень спорный. Раз ваш наниматель не уменьшил по факту ваш отпуск - тем более. Существенные изменения условий труда - они связаны с экономическими и организационными причинами. В данном случае - это изменение законодательства. Кроме того, отпуска (согласно ст. 32 ТК) не являются существенным условием. Такие вот дела. Не отпустят вас, если прогуливать не начнете ;) что, кстати, иногда является тоже выходом. А письмо от другой организации - тоже не повод. Потому что в этом случае соглашение вообще трехстороннее - и если хотя бы одна сторона не согласна - увольнение в порядке перевода не состоится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 14.01.2008 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
90 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
75 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14
260985Анатолий16.01.17 в 15:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы