Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187901
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация ип иск прописка льготы льготный кредит права компенсация пособие раздел увольнение суд гражданство оформление документов отпуск раздел имущества регистрация строительство продажа ребенок долг отработка молодой специалист брак декретный отпуск беременность развод жилье контракт недвижимость сроки лицензия зарплата оформление наследство аренда налоги очередь договор налог общежитие кредит амнистия документы армия алименты распределение право выселение оплата имущество работа молодая семья квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17681 Опубликовано 09.01.2008 в 18:45

Здравствуйте! Помогите уволиться с предприятия. Контракт до 2010 года. Наниматель не хочет отпускать. Ведь в связи с вступлением в силу изменений в трудовой кодекс с 26.01.2007 изменятся существенные условия труда. Есть письменное предупреждение, в котором я не согласна с изменениями и заявление с просьбой уволить согласно п. 5 ст. 35 ТК. Но Наниматель собирается добавить дни отпуска с прибыли и по контракту. Могут ли они меня задержать? Также есть письмо от 19.12.2007 г. от другого Нанимателя о просьбе уволить меня в порядке перевода (одна система). Письмо зарегистрировано, но наниматель резолюцию не поставил, а устно мне отказал. Как мне уволиться? Помогите я в отчаянии…

Кулакович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вопрос о том, являются ли изменения, вносимые в соответствии с новой редакцией ТК, существенными - очень и очень спорный. Раз ваш наниматель не уменьшил по факту ваш отпуск - тем более. Существенные изменения условий труда - они связаны с экономическими и организационными причинами. В данном случае - это изменение законодательства. Кроме того, отпуска (согласно ст. 32 ТК) не являются существенным условием. Такие вот дела. Не отпустят вас, если прогуливать не начнете ;) что, кстати, иногда является тоже выходом. А письмо от другой организации - тоже не повод. Потому что в этом случае соглашение вообще трехстороннее - и если хотя бы одна сторона не согласна - увольнение в порядке перевода не состоится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 14.01.2008 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы