Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит отпуск приватизация жилье пособие работа строительство налоги аренда иск амнистия оформление контракт квартира молодой специалист распределение раздел выселение кредит права договор оплата сроки зарплата раздел имущества налог очередь компенсация беременность наследство льготы прописка увольнение регистрация недвижимость алименты продажа развод суд молодая семья право отработка лицензия оформление документов общежитие армия ип брак ребенок декретный отпуск долг гражданство документы имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17681 Опубликовано 09.01.2008 в 19:45

Здравствуйте! Помогите уволиться с предприятия. Контракт до 2010 года. Наниматель не хочет отпускать. Ведь в связи с вступлением в силу изменений в трудовой кодекс с 26.01.2007 изменятся существенные условия труда. Есть письменное предупреждение, в котором я не согласна с изменениями и заявление с просьбой уволить согласно п. 5 ст. 35 ТК. Но Наниматель собирается добавить дни отпуска с прибыли и по контракту. Могут ли они меня задержать? Также есть письмо от 19.12.2007 г. от другого Нанимателя о просьбе уволить меня в порядке перевода (одна система). Письмо зарегистрировано, но наниматель резолюцию не поставил, а устно мне отказал. Как мне уволиться? Помогите я в отчаянии…

Кулакович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вопрос о том, являются ли изменения, вносимые в соответствии с новой редакцией ТК, существенными - очень и очень спорный. Раз ваш наниматель не уменьшил по факту ваш отпуск - тем более. Существенные изменения условий труда - они связаны с экономическими и организационными причинами. В данном случае - это изменение законодательства. Кроме того, отпуска (согласно ст. 32 ТК) не являются существенным условием. Такие вот дела. Не отпустят вас, если прогуливать не начнете ;) что, кстати, иногда является тоже выходом. А письмо от другой организации - тоже не повод. Потому что в этом случае соглашение вообще трехстороннее - и если хотя бы одна сторона не согласна - увольнение в порядке перевода не состоится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 14.01.2008 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы