Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235361
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества лицензия контракт развод пособие амнистия прописка оформление документов суд декретный отпуск оформление выселение аренда документы наследство строительство распределение беременность зарплата договор квартира продажа льготы приватизация иск льготный кредит армия налоги право алименты кредит сроки гражданство брак ип увольнение отработка долг ребенок молодая семья регистрация работа имущество жилье компенсация недвижимость права общежитие налог отпуск раздел молодой специалист очередь оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176770 Опубликовано 29.04.2013 в 16:21

Полагался ли мне трудовой отпуск, если я отработала 7 месяцев и ушла в декрет? Нарушил ли работадатель мои права, если да, то в чем?

Здравствуйте! Я проработала в организации 7 месяцев, после чего ушла в декрет. В первый день выхода на работу из декрета мне сказали, что места в офисе для меня нет, так как организация в которой я работала больше не существует.Произошла реорганизация, хотя все те кто со мной работал благополучно остались на своих рабочих местах. Пока я находилась в декрете меня перевели в магазин, который относится к нашей фирме. Теперь я числюсь в магазине, и мне предлагают работу продавца(работа менее оплачиваемая. с другим графиком) хотя изначально я работала менеджером по продажам. Трудовой отпуск я не использовала, не знаю точно полагался ли мне он. Я приняла решение увольняться, так как работа продавца меня не устраивает.

Петушкова Ольга :: Минск


Ключевые слова: , трудовой отпуск, декрет

  Ответов: 1

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника - женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (ст.166 п.1)За женщиной, которая находится в декретном отпуске сохраняется место работы и должность, которую она занимала до ухода в декретный отпуск. Если вас перевели на другую должность, то почему вас не ознакомили об этом письменно. Наниматель не вправе переводить работника на другую должность без его письменного на то согласия. Если у них есть документы вашего перевода на другую должность, то попросите ознакомиться с ними. В связи с определенными экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника. Наниматель должен предупредить работника письменно не позднее, чем за один месяц. При отказе работника от работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 ст.35 ТКРБ. Наниматель не правомерно перевел Вас , без вашего согласия на другую должность и трудовой отпуск он вам должен предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ивнова Татьяна :: 29.04.2013 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176770





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы