|
|
Вопрос № 176741 |
Опубликовано 29.04.2013 в 13:58
|
|
| |
Кто должен востанавливать трудовую книжку?
Кто должен востанавливать трудовую книжку, если при приеме на работу в "ООО" она была утеряна, на данный момент я уволен по соглашению сторон, а трудовую мне никто не возвращал. Варнель Александр :: Гродно
|
Ключевые слова: трудовое право |
Ответов: 1 |
Отвечая на поставленный вопрос: организация в которой Вы работали на основании Вашего письменного заявления. При этом на основании п.51 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Совета Министров РБ от 09.03.1998 г. № 30, если утеря произошла по вине нанимателя, именно он обязан принять меры к получению сведений о предшествующем периоде работы для внесения в дубликат книжки.При этом Вы имеете право обратиться за выдачей трудовой книжки в течение 1 года с момента увольнения, а также обратиться в суд за нарушение порядка увольнения (если книжка не была выдана по вине нанимателя).
"При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки" - (ст.79 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иванов Юрий :: 29.04.2013 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|