|
|
| Вопрос № 176676 |
Опубликовано 28.04.2013 в 11:54
|
 |
| |
имеет ли права не увольнять
скажите пожалуйста, заключён контракт на год,до его окончания 5 месяцев. я хочу уволиться,но директор не подписывает, отвечает вы знали куда идёте работать.как быть? как уволиться. есть ребёнок 3 года Берегенько :: Павел
|
Ключевые слова: трудовое право |
| Ответов: 1 |
Контракт можно расторгнуть с окончанием срока его действия, по соглашению сторон, либо по требованию работника или невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья. Требование работника имеет место в случае уважительной причины либо нарушения нанимателем законодательства о труде, что подтверждается компетентными органами и в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Гиль :: 28.04.2013 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2013 в 12:27
|
|
| |
так что получаеться, что я не могу уволиться. может есть какой-нибудь вариант,чтоб уволиться берегенько павел :: минск
|
| Ответов: 1 |
по собственному желанию - нет. Если Вы хотите иметь такую возможность в будущем, то в следующий раз заключайте не контракт, а трудовой договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 28.04.2013 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
