Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194767
 Всего ответов: 219959
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист контракт аренда квартира молодая семья налоги строительство компенсация жилье права алименты раздел имущества договор ип беременность распределение армия амнистия зарплата выселение долг документы приватизация суд развод декретный отпуск наследство налог регистрация пособие работа льготный кредит оформление имущество общежитие увольнение льготы раздел оплата отпуск очередь лицензия гражданство ребенок сроки недвижимость прописка брак продажа оформление документов отработка кредит иск право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17666 Опубликовано 09.01.2008 в 16:02

Физическое лицо работает в обществе с ограниченной ответственностью на условиях неполного рабочего времени. Ему было предложено работать по другой специальности в свободное от основной работы время, т.е. по совместительству у одного и того же нанимателя. Необходимо ли при внутреннем совместительстве заключать второй трудовой договор? Можно ли такие отношения урегулировать путем внесения изменений в имеющийся трудовой договор?

Васнецов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

На этот счет нет единого мнения, так как этот вопрос не урегулирован законодательством. В трудовом законодательстве обоих государств (РБ И РФ) под совместительством понимается выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно (регулярной) оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя (как по месту его основной работы, так и в других организациях) на условиях трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Формулировка "на условиях трудового договора" предполагает возникновение вопроса: является ли необходимым заключение двух отдельных трудовых договоров при внутреннем совместительстве - об основной работе и о работе по совместительству, либо условия работы по совместительству можно оговорить в основном трудовом договоре. Большинство белорусских правоведов пришло к выводу о том, что отдельный трудовой договор необходим. Некоторые российские правоведы указывают на то, что условия внутреннего совместительства могут быть оговорены в трудовом договоре по основной должности путем оформления к нему дополнительного соглашения ( Корнийчук Г.А. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. - СПб.: Питер, 2004. - 82 с.). Таким образом, можно лишь предположить, что отдельный трудовой договор необходим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Смольский Леонид :: 09.01.2008 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
266 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
174 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12
281513Брысюк Серге...25.04.18 в 16:11
281509Солдатова Та...25.04.18 в 15:10
281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы