Имеют ли право уволить?

Здравствуйте я являюсь молодым специалистом,отрабатываю в с.х.В процессе отработки у меня сложились конфликтные отношения с нанемателем т.к условия для работы ущербны и допускаются систематические нарушения контракта и коллективного договора,имеют ли право меня уволить в соответствии с ТК РБ за то,что я не выполнил принципиально работу каторая мне была поручена т.к.наниматель принципиально не дал мне отпуск на каторый я имел право,но на работе присутствовал,т.е прогула не было.

Нуриев Александр :: Витебск

Ключевые слова: Молодой специалист, отработка.

Похожие вопросы:

Вопрос № 329770: Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине. Нужно ли отработать?

Вопрос № 303897: Имеет ли право отказать университет о найме на работу офицером, при отработки по целевому направлении?

Вопрос № 301026: Перевестись не по специальности?

Вопрос № 300639: Заработная плата меньше минимальной.

Вопрос № 296258: Имеет ли право работодатель не принимать заявление на уволтнение?