Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180879
 Всего ответов: 204330
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги раздел строительство документы распределение недвижимость приватизация регистрация брак оформление ип права продажа декретный отпуск выселение беременность прописка квартира суд гражданство ребенок имущество алименты иск кредит молодой специалист договор контракт работа пособие молодая семья право развод оформление документов жилье оплата наследство компенсация налог очередь сроки лицензия отпуск армия зарплата долг амнистия аренда льготный кредит отработка общежитие льготы раздел имущества увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176437 Опубликовано 24.04.2013 в 15:40

Имели ли право они меня уволить таким способом?если нет,что мне делать!?

Здравствуйте,я являюсь молодым специалстом,отрабатываю по распределению 2 года в сельско- хозяйственной организации.За время отработки сложились плохие отношения с нонемателем,т.к работа не оплачивается,хотя на словах обещали "золотые горы",работал по 15 часов в сутки а закрывали 8-ми часовой день в табеле,я стал работать принципиально но по условиям коллективного договора и контракта т.е 8 часов в день,не каких приказов не подписывал,и не был ознакомлен,только на словах мне говорили,что я должен работать с 6 до 20:00 я требовал приказ,но его не было,в итоги на меня написали докладную,что я отсутствовал 17.04.2013. г на работе более 3 часов,хотя я был на работе и нанематель сам это знает,более того у меня более десяти сведетелей,что я был весь рабочий день на работе,я в объяснительной указал эти лица и они подтвердили,что я пресутствовал на работе,сначало вроде всё замяли,но 24.04.2013.г мне вручили приказ,что я уволен за прогул 17.04.2013.г.Вопрос:Имели ли право они меня уволить таким способом?если нет,что мне делать!?

Нуриев Давид :: Витебск


Ключевые слова: отработка., Молодой специалист

  Ответов: 1

если все так как вы изложили и у вас нет суммированного рабочего времени, что часто имеет быть место в сельхоз организациях в связи со спецификой работы (может быть предусмотрено кол договором, приказом, трудовым договором и т.п.), да и вы еще работали 18,19,22,23 , то вас ну ни как не могли увалить 17.04.2013 за прогул. Вам прямая дорога в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 24.04.2013 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262336: дадут ли мне свободный диплом , по месту жительства гражданина(мужа)РФ

Вопрос № 255220: Имею ли я право не отрабатывать срок, и если не имею,то могу ли я потребовать 0.5 ставки на законных основаниях?

Вопрос № 219357: Контрактная служба в армии засчитывается в отработку после университета.

Вопрос № 210460: Проблема увольнения и оплаты.

Вопрос № 196857: имеют ли право при ликвидации рабочего места до окончания срока контракта направлять меня в командировки в другой город ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176437





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265031Виктория29.03.17 в 11:35
265029Чирвинская А...29.03.17 в 11:22
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37
265021елена29.03.17 в 09:25
264850Новикова Анж...29.03.17 в 07:56
264976Колодич Андр...29.03.17 в 07:36
265002Филатов Евдо...29.03.17 в 07:20
265004Кецко Аннет29.03.17 в 07:11
265020Занковец29.03.17 в 07:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы