Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   189 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187686
 Всего ответов: 212108
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия право права льготы контракт имущество раздел молодой специалист продажа налог очередь наследство декретный отпуск кредит компенсация распределение суд аренда оплата беременность лицензия выселение документы сроки развод договор иск жилье отпуск долг приватизация прописка оформление ребенок алименты зарплата брак недвижимость молодая семья регистрация ип раздел имущества работа амнистия отработка гражданство строительство пособие оформление документов увольнение льготный кредит квартира налоги общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176417 Опубликовано 24.04.2013 в 13:50

Как взять отпуск целиком перед увольнением?

Я работаю в школе педагогом-организатором по контракту, контракт истекает 20 августа, также по совместительству работаю педагогом-психологом по бессрочному трудовому договору, отпуск мне положен 56 календарных дней, однако хожу обычно в отпуск 2-мя частями, часть летом и часть осенью. В этом году я не планирую больше продлевать контракт и хочу уволиться, в графике отпуск стоит часть летом 28 дней и 27 дней остаётся на осень, однако своего согласия на это я не давала, т.е. директор без моего ведома внесла сроки отпуска в график. Могу ли я взять отпуск целиком и уволиться в связи с истечением срока контракта.

Васильковская Марина :: Минск


Ключевые слова: контракт, отпуск

  Ответов: 1

График отпусков согласовывается с профсоюзом, если нет профсоюза, в этом случае согласуется с работником. Обращайтесь к нанимателю с заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением в связи с истечением срока трудового договора (контракта). В этом случае отпуск предоставляется в пределах срока трудового договора и днем увольнения считается последний день отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.04.2013 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.04.2013 в 19:48

Спасибо за быстрый ответ! Хотелось бы уточнить: т.е. даже если график отпусков уже утвержден мне должны предоставить весь отпуск в полном объеме до моего увольнения?

Васильковская Марина :: Минск


  Ответов: 1

Трудовой отпуск предоставляется, как правило, в течение каждого рабочего года (рабочий год исчисляется со дня приема на работу). Вы уверены, что запланированные 27 осенних дней являются частью отпуска текущего рабочего года? А осенью 2012 года Вы тоже использовали часть отпуска? За какой рабочий год? Уточните в отделе кадров, какое количество дней трудового отпуска за текущий рабочий год у Вас есть; по-видимому, либо 28, либо 56. Если осенью 2012 Вы использовали часть трудового отпуска за текущий рабочий год, то у вас осталась только часть в 28 дней. Если Вы не использовали отпуск за текущий рабочий год, то обращайтесь к нанимателю с заявлением о предоставлении всего отпуска – 56 дней; наниматель, зная о Вашем увольнении, либо предоставит Вам отпуск полностью – 56 дней, либо предоставит запланированные 28 дней и при увольнении выплатит компенсацию за неиспользованные 27 дней отпуска. P.S. Обратите внимание, что прекращение контракта не влечет за собой расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок; то есть, если Вы намерены уволиться вообще, то подаете заявление о прекращении срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением срока его действия и заявление о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, (по совместительству) по Вашему желанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.04.2013 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273242: Могут ли дать академический отпуск ?

Вопрос № 273065: Отпуска при переводе

Вопрос № 271981: имеют ли право не давать мне отпуск?

Вопрос № 270933: Можно ли мне получить компенсацию за неистраченную часть отпуска

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
31 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273388Петреня Влад...17.10.17 в 16:56
273399Суша Татьяна17.10.17 в 16:52
273374Костенкова Т...17.10.17 в 16:49
273397ИвановаИванна17.10.17 в 16:34
273398Анна Николае...17.10.17 в 15:41
273384Соловей Серг...17.10.17 в 14:06
273391Андрей ПРытк...17.10.17 в 14:03
273390Сидорова Еле...17.10.17 в 13:00
273386Андрей17.10.17 в 12:58
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 12:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы