Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит права налоги льготы молодой специалист распределение аренда отпуск ребенок суд контракт молодая семья раздел работа оформление документов регистрация приватизация имущество гражданство договор зарплата сроки ип оплата иск жилье развод квартира оформление недвижимость алименты беременность выселение долг раздел имущества очередь общежитие амнистия льготный кредит строительство компенсация отработка пособие лицензия продажа право декретный отпуск документы прописка брак налог наследство увольнение армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176406 Опубликовано 24.04.2013 в 13:43

Имеет ли право работодатель указывать в документе свою инициативу расторжения договора, если эта инициатива за мной

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если увольнение по истечению срока контракта, было за мной, имеет ли право работодатель, давать мне на подпись предупреждение об увольнении по его решению,не продлевать со мною контракт. п.2 ст.35 отразиться ли это в трудовой книжке и в дальнейшем трудоустройстве.

Луговская Вероника :: Минск


Ключевые слова: оформление документов

  Ответов: 1

Прекращение срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением срока, расторжение по требованию работника, расторжение по инициативе нанимателя - три разные основания для прекращения договора. Определитесь, что ли... Запись в трудовую книжку делается в точном соответствии с приказом, а в приказе указывается точная формулировка из кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.04.2013 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331811: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331810: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331793: Можно ли превлечь обидчика за оскорбление и как правильно действовать?

Вопрос № 331080: Имеет ли право натариус отказать?

Вопрос № 331079: Имеет ли право натариус отказать?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы