Имеет ли право работодатель указывать в документе свою инициативу расторжения договора, если эта инициатива за мной
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если увольнение по истечению срока контракта, было за мной, имеет ли право работодатель, давать мне на подпись предупреждение об увольнении по его решению,не продлевать со мною контракт. п.2 ст.35 отразиться ли это в трудовой книжке и в дальнейшем трудоустройстве.
Прекращение срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением срока, расторжение по требованию работника, расторжение по инициативе нанимателя - три разные основания для прекращения договора. Определитесь, что ли... Запись в трудовую книжку делается в точном соответствии с приказом, а в приказе указывается точная формулировка из кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет