|
|
| Вопрос № 176243 |
Опубликовано 22.04.2013 в 16:49
|
 |
| |
Какие ещё необходимы документы для взыскания заработной платы с предприятия?
Добрый день!Есть необходимость подать на работодателя в суд за не выплаченную заработную плату. Предприятие в стадии ликвидации. Уволена по причине ликвидации ООО (сокращена). Зарплата за март и пособие не выплачено. В какой форме должно быть заявление? Какие ещё необходимы документы (расчет зарплаты, приказы.....)? Елена :: г.Минск
|
Ключевые слова: увольнение, расчет |
| Ответов: 1 |
В письменной форме. Требования - в целом Гражданском процессуальном кодексе. Документы - те, которые можете представить - как минимум сведения, подтверждающие увольнение, контракт, где бы можно было бы усмотреть размер зарплаты, и сведения о том, сколько денег Вы получили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 22.04.2013 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
