Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 188934
 Всего ответов: 213423
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья амнистия работа общежитие очередь договор пособие отпуск контракт лицензия суд долг льготный кредит ребенок налог увольнение жилье продажа налоги молодой специалист отработка кредит квартира раздел сроки алименты иск распределение оплата декретный отпуск права гражданство приватизация раздел имущества строительство оформление документов регистрация оформление зарплата развод компенсация прописка имущество недвижимость выселение наследство право армия беременность брак аренда льготы документы ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176077 Опубликовано 19.04.2013 в 14:38

Имеет ли право работодатель удерживать на работе при увольнении на испытательном сроке?

Добрый день! Помогите разобраться, меня приняли на работу в коммерческую фирму бухгалтером с испытательным сроком 2 месяца. В контракте это прописано, я проработала 1,5 недели и решила уволиться, о чем сообщила директору. На что он мне ответил, что я буду у него работать до того времени пока он не найдет другого человека на замену (2-3 недели). Я ему сказала, что по закону он не имеет право меня держать столько времени, на что он мне пригрозил сделать "соответствующую" запись в трудовой книжке. Скажите сколько я должна отработать по закону находясь на испытательном сроке, и что должны написать мне в трудовой книжке, с учетом того, что я сама не хочу у них работать?? И еще, имеет ли право директор мне писать в трудовой что-то плохое, если я ничего не нарушала? И какая статья должна стоять при увольнении?

Сорокина Василиса :: Минск


Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

  Ответов: 1

Вы имеете право предупредить нанимателя о том. что увольняетесь за 3 дня до увольнения. Главное позаботьтесь о том, чтобы заявление зарегистрировали в приемной. Когда срок предупреждения закончится, вас должны будут уволить по ст.29 ТК РБ, выдать расчет и трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.04.2013 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2013 в 15:41

Еще подскажите в заявлении нужно писать "уволить по собственному желанию"? В трудовой книжке по ст. 29какая формулировка должна стоять?

Сорокина Василиса :: Минск


  Ответов: 1

В заявлении нужно писать "прошу расторгнуть трудовой договор (контракт) с предварительным испытанием". В трудовой будет указано увольнение по ст.29 Расторжение трудового договора с предварительным испытанием :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.04.2013 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273903: Имеет ли право организация уволить меня беременной?

Вопрос № 270199: Имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
282 ответов
1088 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
44 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
131 ответов
499 благодарностей
5. Дмитрий
57 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Сергей Магонов
56 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
51 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
42 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
42 ответов
78 благодарностей
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
30 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (997)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274853Алешин Федор20.11.17 в 18:35
274850Чиж Андрей20.11.17 в 18:12
274854Бутор Светла...20.11.17 в 17:42
274845Королёв Вита...20.11.17 в 17:23
274815Елена20.11.17 в 17:19
274838Маргарита20.11.17 в 16:22
274848Сыч Анна20.11.17 в 16:20
274849Болгова Ирина20.11.17 в 16:18
274842Вабищевич Св...20.11.17 в 13:43
274841Мельницкий И...20.11.17 в 13:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы