Имеет ли право работодатель удерживать на работе при увольнении на испытательном сроке?

Добрый день! Помогите разобраться, меня приняли на работу в коммерческую фирму бухгалтером с испытательным сроком 2 месяца. В контракте это прописано, я проработала 1,5 недели и решила уволиться, о чем сообщила директору. На что он мне ответил, что я буду у него работать до того времени пока он не найдет другого человека на замену (2-3 недели). Я ему сказала, что по закону он не имеет право меня держать столько времени, на что он мне пригрозил сделать "соответствующую" запись в трудовой книжке. Скажите сколько я должна отработать по закону находясь на испытательном сроке, и что должны написать мне в трудовой книжке, с учетом того, что я сама не хочу у них работать?? И еще, имеет ли право директор мне писать в трудовой что-то плохое, если я ничего не нарушала? И какая статья должна стоять при увольнении?

Сорокина Василиса :: Минск

Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

Еще подскажите в заявлении нужно писать "уволить по собственному желанию"? В трудовой книжке по ст. 29какая формулировка должна стоять?

Сорокина Василиса :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Вопрос № 322974: Можно ли устанавливать испытательной срок при переводе на другую должность у того же нанимателя

Вопрос № 317186: Имеют ли право отказать в увольнении?