Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182747
 Всего ответов: 206583
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит алименты раздел имущество беременность очередь отработка брак прописка ребенок регистрация жилье отпуск право выселение долг продажа льготы молодая семья оплата оформление договор лицензия аренда строительство развод декретный отпуск льготный кредит иск контракт суд гражданство документы недвижимость раздел имущества оформление документов общежитие права приватизация ип налоги распределение увольнение работа налог зарплата молодой специалист амнистия квартира наследство сроки пособие компенсация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176077 Опубликовано 19.04.2013 в 14:38

Имеет ли право работодатель удерживать на работе при увольнении на испытательном сроке?

Добрый день! Помогите разобраться, меня приняли на работу в коммерческую фирму бухгалтером с испытательным сроком 2 месяца. В контракте это прописано, я проработала 1,5 недели и решила уволиться, о чем сообщила директору. На что он мне ответил, что я буду у него работать до того времени пока он не найдет другого человека на замену (2-3 недели). Я ему сказала, что по закону он не имеет право меня держать столько времени, на что он мне пригрозил сделать "соответствующую" запись в трудовой книжке. Скажите сколько я должна отработать по закону находясь на испытательном сроке, и что должны написать мне в трудовой книжке, с учетом того, что я сама не хочу у них работать?? И еще, имеет ли право директор мне писать в трудовой что-то плохое, если я ничего не нарушала? И какая статья должна стоять при увольнении?

Сорокина Василиса :: Минск


Ключевые слова: увольнение, испытательный срок

  Ответов: 1

Вы имеете право предупредить нанимателя о том. что увольняетесь за 3 дня до увольнения. Главное позаботьтесь о том, чтобы заявление зарегистрировали в приемной. Когда срок предупреждения закончится, вас должны будут уволить по ст.29 ТК РБ, выдать расчет и трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.04.2013 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2013 в 15:41

Еще подскажите в заявлении нужно писать "уволить по собственному желанию"? В трудовой книжке по ст. 29какая формулировка должна стоять?

Сорокина Василиса :: Минск


  Ответов: 1

В заявлении нужно писать "прошу расторгнуть трудовой договор (контракт) с предварительным испытанием". В трудовой будет указано увольнение по ст.29 Расторжение трудового договора с предварительным испытанием :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.04.2013 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Вопрос № 261988: Проблемы при перераспределении

Вопрос № 257022: имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267526Лана30.05.17 в 10:03
267373луцко ольга30.05.17 в 09:30
267528Лана30.05.17 в 08:56
267521Галоян Розал...30.05.17 в 07:46
267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы