Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191086
 Всего ответов: 215992
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие приватизация долг беременность работа прописка суд амнистия право пособие армия развод льготы декретный отпуск молодой специалист контракт недвижимость ип выселение аренда отработка отпуск компенсация оформление документов гражданство ребенок продажа налог оформление имущество молодая семья договор квартира зарплата алименты кредит распределение права увольнение наследство сроки иск раздел строительство налоги лицензия регистрация документы раздел имущества очередь льготный кредит брак оплата жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176071 Опубликовано 19.04.2013 в 14:02

Имеет ли право работадатель уволить меня после того как ребенку исполнится 3-года?

Добрый день. Работаю в СООО по Договору. В июне ребенку исполняет 3 года. Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам. Спасибо.

Федотова Светлана :: Борисов


Ключевые слова: ребенку 3-года, увольнение

  Ответов: 2

По договору гражданскому, трудовому ?????????===Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам=== Вы хотите что бы начали гадать по каким причинам вас могут уволить? Да могут, например, при ликвидации предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По договору гражданскому, трудовому ?????????===Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам=== Вы хотите что бы начали гадать по каким причинам вас могут уволить? Да могут, например, при ликвидации предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2013 в 14:20

Добрый день. Работаю в СООО по Бессрочному трудовому договору. В июне ребенку исполняется три года. Могут ли меня уволить после этого срока в связи с несоотв занимаемой должности, или просто захотели убрать и ищут повод (стаж работы на этом месте 8 лет)Спасибо.

Федотова Светлана :: Борисов


  Ответов: 1

не соответствие занимаемой должностиможет быть по причинам Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;4) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;Что бы доказать последнее 3 и 4 пукт надо многое, заклюечение аттестационной комисии, взыскания и пр. и даже потом, в случае чего, вам всетаки должны предоставить место соотвествующее вашей квалификации до достижения ребенком 5 лет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277208: могут ли меня уволить с декретной ставки, если я сама в декрете?

Вопрос № 277204: Могут ли меня уволить, если я не согласна с существенными изменениями условий труда, при условии, что увольняться я не собираюсь?

Вопрос № 277105: Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

Вопрос № 277093: Работодатель не увольняет меня с работы

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176071





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
189 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32
277311Мария18.01.18 в 18:34
277325Трухан Максим18.01.18 в 18:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы