Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка контракт оформление документов аренда беременность сроки оформление декретный отпуск очередь документы ребенок оплата молодая семья договор долг компенсация отпуск недвижимость пособие выселение гражданство регистрация кредит льготы отработка развод алименты имущество наследство налоги брак общежитие ип иск раздел имущества амнистия распределение квартира строительство увольнение работа суд право приватизация молодой специалист льготный кредит продажа лицензия налог армия раздел зарплата жилье права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176071 Опубликовано 19.04.2013 в 14:02

Имеет ли право работадатель уволить меня после того как ребенку исполнится 3-года?

Добрый день. Работаю в СООО по Договору. В июне ребенку исполняет 3 года. Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам. Спасибо.

Федотова Светлана :: Борисов


Ключевые слова: ребенку 3-года, увольнение

  Ответов: 2

По договору гражданскому, трудовому ?????????===Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам=== Вы хотите что бы начали гадать по каким причинам вас могут уволить? Да могут, например, при ликвидации предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По договору гражданскому, трудовому ?????????===Могут ли меня уволить после этого срока по каким либо причинам=== Вы хотите что бы начали гадать по каким причинам вас могут уволить? Да могут, например, при ликвидации предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2013 в 14:20

Добрый день. Работаю в СООО по Бессрочному трудовому договору. В июне ребенку исполняется три года. Могут ли меня уволить после этого срока в связи с несоотв занимаемой должности, или просто захотели убрать и ищут повод (стаж работы на этом месте 8 лет)Спасибо.

Федотова Светлана :: Борисов


  Ответов: 1

не соответствие занимаемой должностиможет быть по причинам Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;4) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;Что бы доказать последнее 3 и 4 пукт надо многое, заклюечение аттестационной комисии, взыскания и пр. и даже потом, в случае чего, вам всетаки должны предоставить место соотвествующее вашей квалификации до достижения ребенком 5 лет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.04.2013 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267005: Обязана ли платить недостачу

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266829: Можно ли уволить сотрудника, если осталось 1,5 года до пенсии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=176071





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы