Какими нормативными актами регламентируются условия труда по распределению?

Добрый день!Вопрос следующий: какими нормативными актами регламентируются УСЛОВИЯ договора по распределению? В момент подписания комиссии по распределению документов о распределении выпускника возникает обоюдные обязательства: студент обязан отработать распределение на предприятии, а предприятие обязано его взять. Та сторона, которая отказывается от своего обязательства, в общем случае, обязана будет выплачивать стоимость подготовки специалиста. Что происходит в случае, когда распределяемый и предприятие не достигли соглашения, к примеру, по заработной плате на период распределения? Имеет ли предприятие правомочие установить зп в размере минимальной заработной платы?Заранее благодарен.

Иванцов, Игорь :: Минск

Ключевые слова: заработная плата, Распределение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329727: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 326967: Отпустят ли меня за границу, если я еще не выплатила долг по учебе(распределению)?

Вопрос № 326938: Имеет ли право работодатель отказать мне в выплатах по уходу за ребенком и больничный?