|
|
Вопрос № 17598 |
Опубликовано 08.01.2008 в 13:36
|
|
| |
18 декабря меня предупредили об изменении существенных условий труда в соответствии с изменением трудового законодательства (Закон № 272-3). На уведомлении я написала, что не согласна продолжить работу. 20 декабря написала заявление с просьбой уволить меня по п.5 ст. 35 "За отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда". До сих пор заявление руководителем не подписано. Как поступить в данной ситуации? Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|