Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178304
 Всего ответов: 201426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление жилье иск лицензия декретный отпуск право недвижимость беременность алименты льготный кредит долг контракт кредит очередь увольнение брак имущество молодая семья отпуск аренда гражданство амнистия работа наследство строительство приватизация оплата суд развод сроки налог льготы раздел молодой специалист продажа ребенок регистрация прописка общежитие распределение армия документы договор ип выселение права раздел имущества отработка налоги пособие зарплата компенсация оформление документов квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175887 Опубликовано 17.04.2013 в 16:51

Как оформить сотрудника на время декретного отпуска

мне выдали больничный по беременности и родам 15.03.2013, я принесла его на работу 15.03.2013 и ушла на больничный, на мое место сразу пришёл новый сотрудник, его хотят принять с 02 мая 2013 года. Подскажите, каким образом правильно принять (оформить) на работу на моё место? в штатном расписании остается моя фамилия?и когда я рожу мне куда нести справку (численность штата менее 15 человек)?

Алёна :: Минск


Ключевые слова: декретный, договор, оформление

  Ответов: 1

Что конкретно вам не понятно, как человека принимают на замену д/о? Точно также как и всех остальных, только сначала в приказе пишут на время нахождения основного работника Ф.И.О. на больничном, а потом на время нахождения основного работника Ф.И.О. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. штатное расписание это локальный документ, как правило вашу фамилию уберут когда закончится б/л и начнется д/о. Справку несите на работу, ели не будет хватать начислений,ваша бухгалтерия будет решать это с фондом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2013 в 11:01

Меня интересует, можно ли на мое место (пока длится больничный 126 дней) взять другого человека?или же нужно вводить штатную единицу на него, а когда закончится мой больничный 1 единицу убрать и перевести на моё место в связи с тем, что я ушла в декретный отпуск?разве можно принять сотрудника на время больничного?

Алена :: Минск


  Ответов: 1

да, можно:сначало временно на время больничного, потом временно на время д/о. регламентирует это все ТК Статья 17. Срок трудового договора4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;никакие единицы в штатное вволить не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261034: Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия и продления контракта?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Вопрос № 256699: работаю на замене декретного

Вопрос № 256218: имеют ли право уволить с работы

Вопрос № 254702: Отпуск перед декретом

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
148 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
133 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03
261683Назар Татарс...22.01.17 в 14:02
261469Александр22.01.17 в 12:39
261688Куцевич Нико...22.01.17 в 11:53
261687Куцевич Нико...22.01.17 в 11:28
261686Орлова Ирина22.01.17 в 11:26
261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы