Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184813
 Всего ответов: 208979
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья выселение увольнение продажа регистрация беременность алименты права контракт оформление молодой специалист отработка наследство квартира раздел имущества раздел суд долг работа оформление документов армия зарплата документы компенсация пособие ребенок иск право распределение ип жилье кредит декретный отпуск сроки строительство гражданство недвижимость льготы развод договор лицензия прописка имущество льготный кредит налоги общежитие амнистия налог приватизация брак аренда отпуск оплата очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175887 Опубликовано 17.04.2013 в 16:51

Как оформить сотрудника на время декретного отпуска

мне выдали больничный по беременности и родам 15.03.2013, я принесла его на работу 15.03.2013 и ушла на больничный, на мое место сразу пришёл новый сотрудник, его хотят принять с 02 мая 2013 года. Подскажите, каким образом правильно принять (оформить) на работу на моё место? в штатном расписании остается моя фамилия?и когда я рожу мне куда нести справку (численность штата менее 15 человек)?

Алёна :: Минск


Ключевые слова: декретный, договор, оформление

  Ответов: 1

Что конкретно вам не понятно, как человека принимают на замену д/о? Точно также как и всех остальных, только сначала в приказе пишут на время нахождения основного работника Ф.И.О. на больничном, а потом на время нахождения основного работника Ф.И.О. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. штатное расписание это локальный документ, как правило вашу фамилию уберут когда закончится б/л и начнется д/о. Справку несите на работу, ели не будет хватать начислений,ваша бухгалтерия будет решать это с фондом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2013 в 11:01

Меня интересует, можно ли на мое место (пока длится больничный 126 дней) взять другого человека?или же нужно вводить штатную единицу на него, а когда закончится мой больничный 1 единицу убрать и перевести на моё место в связи с тем, что я ушла в декретный отпуск?разве можно принять сотрудника на время больничного?

Алена :: Минск


  Ответов: 1

да, можно:сначало временно на время больничного, потом временно на время д/о. регламентирует это все ТК Статья 17. Срок трудового договора4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;никакие единицы в штатное вволить не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 267296: перевод на время декретного

Вопрос № 265643: Какую должность должны предложить, при ликвидации моей?

Вопрос № 263952: оплата больничного по беременности и родам

Вопрос № 263949: имеет ли силу вызов на сессию матери в декретном,для предоставления по месту работы мужа,отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
92 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52
269991Анастасия28.07.17 в 10:49
269957Павел28.07.17 в 10:44
269988Павел28.07.17 в 10:39
269974Казунина Ири...28.07.17 в 09:57
269944Глазкова Дар...28.07.17 в 09:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы