Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор имущество отпуск прописка документы раздел имущества ребенок оформление документов лицензия аренда кредит контракт сроки льготы компенсация суд наследство оплата увольнение общежитие выселение развод брак гражданство распределение молодой специалист долг право декретный отпуск раздел амнистия молодая семья приватизация ип алименты налоги пособие зарплата работа иск очередь беременность недвижимость квартира отработка права продажа налог армия регистрация жилье льготный кредит строительство оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175887 Опубликовано 17.04.2013 в 16:51

Как оформить сотрудника на время декретного отпуска

мне выдали больничный по беременности и родам 15.03.2013, я принесла его на работу 15.03.2013 и ушла на больничный, на мое место сразу пришёл новый сотрудник, его хотят принять с 02 мая 2013 года. Подскажите, каким образом правильно принять (оформить) на работу на моё место? в штатном расписании остается моя фамилия?и когда я рожу мне куда нести справку (численность штата менее 15 человек)?

Алёна :: Минск


Ключевые слова: декретный, договор, оформление

  Ответов: 1

Что конкретно вам не понятно, как человека принимают на замену д/о? Точно также как и всех остальных, только сначала в приказе пишут на время нахождения основного работника Ф.И.О. на больничном, а потом на время нахождения основного работника Ф.И.О. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. штатное расписание это локальный документ, как правило вашу фамилию уберут когда закончится б/л и начнется д/о. Справку несите на работу, ели не будет хватать начислений,ваша бухгалтерия будет решать это с фондом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2013 в 11:01

Меня интересует, можно ли на мое место (пока длится больничный 126 дней) взять другого человека?или же нужно вводить штатную единицу на него, а когда закончится мой больничный 1 единицу убрать и перевести на моё место в связи с тем, что я ушла в декретный отпуск?разве можно принять сотрудника на время больничного?

Алена :: Минск


  Ответов: 1

да, можно:сначало временно на время больничного, потом временно на время д/о. регламентирует это все ТК Статья 17. Срок трудового договора4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;никакие единицы в штатное вволить не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.04.2013 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270964: Имею ли право на пособие до 3 лет ребёнку обучаясь в ординатуре

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 267296: перевод на время декретного

Вопрос № 265643: Какую должность должны предложить, при ликвидации моей?

Вопрос № 263952: оплата больничного по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы