|
|
Вопрос № 175789 |
Опубликовано 16.04.2013 в 22:53
|
|
| |
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет для бабушки
Добрый день. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь выйти на работу раньше срока, фактически смотреть за ребенком будет моя мама (работающая). Только есть один нюанс. Моя мама работает в Детско-юношеской спортивной школе. Но их собираются объединить с системой образования (с общеобразовательной школой). И многие должности будут сокращать. Будет ли за моей мамой закреплено ее рабочее место, если она вместо меня пойдет в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Ей осталось 2 года до пенсии. Я читала, что она может остаться без рабочего места в случае ликвидации организвации. Но их же организацию не ликвидируют, а просто объединяют с другой (я так понимаю будет реорганизация или оптимизация). Как в этом случае может быть решен этот вопрос? Лунькова Елена :: Гомель
|
Ключевые слова: бабушка, рабочее место, декретный |
Ответов: 1 |
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации. Если ДЮСШ ликвидируется, то маму Вашу уволят, если реорганизация - будет находиться в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 01.05.2013 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|