|
|
Вопрос № 175784 |
Опубликовано 16.04.2013 в 21:16
|
|
| |
Уведомление о непродлении контракта
В контракте записано,что работник обязуется предупредить нанимателя о нежелании продлевать контракт не позднее,чем за один месяц. Если работник решит не продлевать за три дня до окончания контракта,имеет ли право наниматель его удерживать на работе и какие санкции к нему могут применить,если он нарушит срок уведомления? Иванова Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: уведомление, контракт, сроки |
Ответов: 1 |
Удерживать не имеет права, ответсвтенности никакой нет. Т.е. на следующий день после окончания срока контракта можете не выходить на работу, если наниматель в последний рабочий день Вас не рассчитает и не выдаст трудовую книжку, он несет ответственность за задержку расчета при увольнении :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.04.2013 в 21:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|