Окончание трудового договора

Выдержка из моего трудового договора:Настоящий трудовой договор является трудовым договором по основной работе.Трудовой договор заключается на время выполнения обязанностей ФИО, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижени им возраста трех лет.Трудовой договор заключается с трехмесячным испытательным сроком с 10.09.2012 г. по 10.12.2012 г.Срок действия трудового договора с 10 сентября 2012 года по день, предшествующий дню выхода ФИО из отпуска по уходу за ребенком до достижения нм возраста трех лег.На момент подписания трудового договора ФИО еще находилась в 1-м декретном отпуске. 1-му ребенку исполнится 3 года 03.06.2013г. Через месяц после моего прихода ФИО родила 2-го ребенка и теперь находится еще в 1-м , но уже одновременно и во втором декретном отпуске. Поскажите, мой договор заканчивается с окончанием первого декретного отпуска, т.е 03.06.2013г?

Ольга П. :: Орша

Ключевые слова: увольнение, окончание трудового договора, декретный отпуск

В таком случае,как я понимаю, мой договор не является срочным. Подскажите, каким образом его можно расторгнуть?

Ольга П. :: Орша

В таком случае,как я понимаю, мой договор не является срочным. Подскажите, каким образом его можно расторгнуть?

Ольга П. :: Орша

Похожие вопросы:

Вопрос № 269958: Положено ли выходное пособие?

Вопрос № 161762: окончание трудового договора и беременность

Вопрос № 80325: Какая запись должна быть в трудовой и требования к должности...?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 327660: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта.