Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184793
 Всего ответов: 208951
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск контракт имущество компенсация раздел имущества налог приватизация развод льготный кредит гражданство лицензия договор право аренда декретный отпуск молодой специалист долг беременность ребенок сроки очередь армия наследство регистрация строительство оформление жилье зарплата суд работа увольнение квартира распределение раздел документы общежитие оформление документов ип молодая семья кредит оплата недвижимость выселение отпуск амнистия отработка права льготы продажа алименты прописка брак налоги пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175774 Опубликовано 16.04.2013 в 16:32

Окончание трудового договора

Выдержка из моего трудового договора:Настоящий трудовой договор является трудовым договором по основной работе.Трудовой договор заключается на время выполнения обязанностей ФИО, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижени им возраста трех лет.Трудовой договор заключается с трехмесячным испытательным сроком с 10.09.2012 г. по 10.12.2012 г.Срок действия трудового договора с 10 сентября 2012 года по день, предшествующий дню выхода ФИО из отпуска по уходу за ребенком до достижения нм возраста трех лег.На момент подписания трудового договора ФИО еще находилась в 1-м декретном отпуске. 1-му ребенку исполнится 3 года 03.06.2013г. Через месяц после моего прихода ФИО родила 2-го ребенка и теперь находится еще в 1-м , но уже одновременно и во втором декретном отпуске. Поскажите, мой договор заканчивается с окончанием первого декретного отпуска, т.е 03.06.2013г?

Ольга П. :: Орша


Ключевые слова: увольнение, окончание трудового договора, декретный отпуск

  Ответов: 1

читайте что написано "Срок действия трудового договора с 10 сентября 2012 года по день, предшествующий дню выхода ФИО из отпуска по уходу за ребенком до достижения нм возраста трех лег" здесь написано первого или второго ребенка? Это отпуск называется "отпуск до достижения ребенком 3-х лет", а для вас ключевые слова "по день, предшествующий дню выхода ФИО из отпуска" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 16.04.2013 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2013 в 10:13

В таком случае,как я понимаю, мой договор не является срочным. Подскажите, каким образом его можно расторгнуть?

Ольга П. :: Орша


  Ответов: 1

заявление на увольнеие пробовали писать?. Либо по собственному желанию (наниматель может потребовать месяц отработки), либо по соглашению сторон ( в любое время по договоренности с нанимателем) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2013 в 10:32

В таком случае,как я понимаю, мой договор не является срочным. Подскажите, каким образом его можно расторгнуть?

Ольга П. :: Орша


  Ответов: 1

заявление на увольнеие пробовали писать?. Либо по собственному желанию (наниматель может потребовать месяц отработки), либо по соглашению сторон ( в любое время по договоренности с нанимателем) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269958: Положено ли выходное пособие?

Вопрос № 161762: окончание трудового договора и беременность

Вопрос № 80325: Какая запись должна быть в трудовой и требования к должности...?

Вопрос № 269646: имеет ли право удержать 50% детского пособия

Вопрос № 269471: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175774





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
239 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы