Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194621
 Всего ответов: 219798
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг документы раздел имущества лицензия ип недвижимость регистрация раздел беременность выселение пособие прописка кредит оплата алименты молодой специалист армия работа договор гражданство контракт общежитие жилье наследство льготы распределение суд оформление строительство налоги аренда отпуск иск имущество очередь ребенок молодая семья декретный отпуск увольнение продажа права право налог развод отработка льготный кредит компенсация оформление документов зарплата приватизация брак амнистия квартира сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175726 Опубликовано 16.04.2013 в 00:01

Имеет ли право работодатель отправлять беременного работника работать не по своей специальности только потому ,что своей работы у нее сегодня мало?

Здравствуйте, у мня постоянные проблемы на работе, заключающиеся в том, что там меня (беременную на 14 неделе) пытаются заставить работать на складе., в то время как я специалист по безналичному расчету. На мои отказы на меня выливается куча претензий, а жалобы на плохое самочувствие просто не во что не ставятся. Отговорка у них одна- сиди дома. В ответ на то, что у меня в должностной инструкции не написано, что я должна идти работать сверхурочно и не по специальности, а уж тем более в положении- начальство говорит: ну мы же тебя не вагоны разгружать отправляем.... В общем ситуация плоха... Очень бы хотелось получить конкретные рекомендации как противостоять им , ведь все-таки еще 3 месяца до декрета дохаживать нужно и хотелось бы получить конкретные ссылки на статьи тк.рб. ,чтобы в последующем хоть на основании чего-то отстаивать свое положение. Еще хотелось бы получить ответ на вопрос сколько мне положено отпуска перед уходом в декретный. Если отпуск за предыдущий период (15 апреля 2012г.-15 апреля 2013г.) я выбрала. Предположительно в декрет мне 6 августа, то есть получается за новый рабочий год перед декретом я проработаю только с 15 апреля 2013г. по 6 августа 2013г. около 3,5 месяцев.... И это учитывая то,что у нас в договоре прописано ,что отпуск разделяется на 2 части ( 14 и 11 дней)....Заранее спасибо.

Семененко Виктория :: г. Минск


Ключевые слова: беременная, количество дней отпуска перед декретным

  Ответов: 1

уважаемая Виктория, должности "специалист по безналичным расчетам" нету, есть бухгалтер, экономист и т.п. и определенные участки работы в которые может быть включена работа по родственной специальности. "Пытаются заставить работать на складе" что конкретно предлагают вам делать? если вы работаете бухгалтером (экономистом)и вас просят выписывать например ТТН (т.е. оформлять складскую документацию), то ничего в этом противозаконного нет. Если вас заставляют "вагоны разгружать", то тогда конечно это не ваши обязанности , тем более вам положен легкий труд. Что касается отпуска. В договоре прописано что отпуск разделятся на части, хорошо, но перед декретом вы можите взять полный отпуск и наперед (что не понравитться нанимателю)))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 16.04.2013 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 261591: Безработная беременная

Вопрос № 259091: Подводные камни временной регистрации в сданной квартире, для семьи с беременной мамой

Вопрос № 255883: имеет ли право работодатель уволить беременную, если факт беременности выявлен после подписания заявления об увольнении по соглашению сторон

Вопрос № 247912: Находится ли беременная женщина освобожденная от отбывания наказания под контролем органов исполнения наказаний

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175726





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
291 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
171 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281336Коркина Алён...21.04.18 в 17:05
281335Виктория21.04.18 в 16:42
281329Шевчук,Евген...21.04.18 в 15:22
281328Лакманн Анна21.04.18 в 12:18
281327Татьяна21.04.18 в 11:27
281319Иванова Елена21.04.18 в 08:58
281326Иван Васильев21.04.18 в 08:38
281324Надежда21.04.18 в 08:08
281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы