Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия зарплата права ип общежитие выселение льготный кредит увольнение имущество суд ребенок пособие прописка беременность продажа брак налоги приватизация контракт молодая семья очередь регистрация лицензия гражданство оплата молодой специалист компенсация налог распределение документы льготы иск армия право недвижимость алименты квартира работа оформление документов отработка жилье кредит раздел имущества сроки договор аренда раздел долг оформление отпуск наследство строительство декретный отпуск развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175726 Опубликовано 16.04.2013 в 00:01

Имеет ли право работодатель отправлять беременного работника работать не по своей специальности только потому ,что своей работы у нее сегодня мало?

Здравствуйте, у мня постоянные проблемы на работе, заключающиеся в том, что там меня (беременную на 14 неделе) пытаются заставить работать на складе., в то время как я специалист по безналичному расчету. На мои отказы на меня выливается куча претензий, а жалобы на плохое самочувствие просто не во что не ставятся. Отговорка у них одна- сиди дома. В ответ на то, что у меня в должностной инструкции не написано, что я должна идти работать сверхурочно и не по специальности, а уж тем более в положении- начальство говорит: ну мы же тебя не вагоны разгружать отправляем.... В общем ситуация плоха... Очень бы хотелось получить конкретные рекомендации как противостоять им , ведь все-таки еще 3 месяца до декрета дохаживать нужно и хотелось бы получить конкретные ссылки на статьи тк.рб. ,чтобы в последующем хоть на основании чего-то отстаивать свое положение. Еще хотелось бы получить ответ на вопрос сколько мне положено отпуска перед уходом в декретный. Если отпуск за предыдущий период (15 апреля 2012г.-15 апреля 2013г.) я выбрала. Предположительно в декрет мне 6 августа, то есть получается за новый рабочий год перед декретом я проработаю только с 15 апреля 2013г. по 6 августа 2013г. около 3,5 месяцев.... И это учитывая то,что у нас в договоре прописано ,что отпуск разделяется на 2 части ( 14 и 11 дней)....Заранее спасибо.

Семененко Виктория :: г. Минск


Ключевые слова: беременная, количество дней отпуска перед декретным

  Ответов: 1

уважаемая Виктория, должности "специалист по безналичным расчетам" нету, есть бухгалтер, экономист и т.п. и определенные участки работы в которые может быть включена работа по родственной специальности. "Пытаются заставить работать на складе" что конкретно предлагают вам делать? если вы работаете бухгалтером (экономистом)и вас просят выписывать например ТТН (т.е. оформлять складскую документацию), то ничего в этом противозаконного нет. Если вас заставляют "вагоны разгружать", то тогда конечно это не ваши обязанности , тем более вам положен легкий труд. Что касается отпуска. В договоре прописано что отпуск разделятся на части, хорошо, но перед декретом вы можите взять полный отпуск и наперед (что не понравитться нанимателю)))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 16.04.2013 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 261591: Безработная беременная

Вопрос № 259091: Подводные камни временной регистрации в сданной квартире, для семьи с беременной мамой

Вопрос № 255883: имеет ли право работодатель уволить беременную, если факт беременности выявлен после подписания заявления об увольнении по соглашению сторон

Вопрос № 247912: Находится ли беременная женщина освобожденная от отбывания наказания под контролем органов исполнения наказаний

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175726





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы