Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184803
 Всего ответов: 208961
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация армия амнистия развод квартира оплата брак ребенок льготный кредит сроки приватизация иск кредит имущество договор наследство декретный отпуск ип очередь права молодой специалист регистрация продажа строительство пособие отпуск контракт увольнение беременность налог аренда гражданство оформление алименты недвижимость право жилье зарплата лицензия налоги распределение отработка общежитие долг оформление документов раздел работа льготы выселение прописка раздел имущества документы молодая семья суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175693 Опубликовано 15.04.2013 в 18:08

Что делать в случае нарушения сроков уведомления о продлении контракта?

Здравствуйте!У меня в контракте прописано, что обе стороны должны за месяц уведомить друг друга о продлении/непродлении контракта. Я ушел в запланированный отпуск и уведомление мне вручить не успели. Прислали заказным письмом с опозданием. (должны были вручить 10.04, а на почте я получил 15.04). Какие санкции к нанимателю можно предъявить в этом случае? Контракт продлять не намерен)

Cергей Пугач :: Минск


Ключевые слова: срок, уведомление, контракт, продление

  Ответов: 1

Никакие. Вы вроде тож его за месяц не предупредили о непродлении контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 15.04.2013 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.04.2013 в 21:05

А как это должно было выглядеть? Я должен был написать заявление с просьбой продлить мне контракт? Насколько я понимаю это прерогатива нанимателя....а работник должен дать свое согласие или несогласие...но не позже чем за месяц....или я не прав? Если не прав, просьба пояснить в чем.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Как бы должны написать, но тот факт что не написали вовсе ничего не означает и не влечет никаких последствий. Если, скажем, контракт у Вас по 31 мая и Вы не желаете более работать, наниматель обязан в послдеинй рабочий день рассчитать Вас: выплатить причитающуюся з/п, компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется) и выдать на руки трудовую книжку. Если же наниматель не рассчитает Вы выйдете 1 июня на работу, то контракт трансформируется в бессрочный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.04.2013 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.04.2013 в 08:20

Подождите! А как же статья 41 Трудового Кодекса, в которой сказано:"Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка."У меня в контракте как раз и записано - не позднее чем за месяц. Налицо нарушение нанимателем трудового договора. Если я не прав поправьте меня.

Cергей :: Минск


  Ответов: 1

вам так хорошо ответили ранее. 1. в котракте не написано что наниматель должен вас предупредить продлять /не продлять котракт. У вас написано что ОБЕ СТОРОНЫ. За месяц ни одна из сторон ничего друг другу не написала, ведь на это имеют право ДВЕ СТОРОНЫ, и вам ничего не мешало написать заявление о не продлении котракта за месяц.2. вам также ответили , что если стороны ничего за месяц не напишут, контракт трансформируется автоматически в бесрочный трудовой договор. Поэтому никто вам 2-х недельное пособие из-за такого "нарушения" платить не будет, т.к. это не нарушение со стороны нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.04.2013 в 08:26

получается тогда, что наниматель тоже имеет право, фактически за день до окончания контракта, уведомить работника о непродлении?)

Cергей :: Минск


  Ответов: 1

да, так и получается :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 18.04.2013 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2017 в 16:08

Ну а если в контракте прописано, что обе стороны обязаны предупредить. Работник пишет за месяц, что хочет продлить контракт, а работадатель просрочил сроки и заявил за что контракт продлить не намерен. Является ли это основание для увольнения по 41-ой статье ТК РБ ? А если работадатель согласился продлить, но все еще просрочил сроки предупреждения ?

Илья :: Минск


  Ответов: 1

Никакого увольнения по 41 ТК это не влечет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юридические услуги +375 44 5916390 :: 08.02.2017 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265862: Продление строительства

Вопрос № 265237: могу ли я законсервировать жилой дом или продлить сроки строения?

Вопрос № 262884: Имеет ли право наниматель не продлить контракт просто потому что он это захотел?

Вопрос № 259076: Продление договора найма

Вопрос № 257142: Контракт не соответствует приказу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175693





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
243 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы