Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184672
 Всего ответов: 208830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа оплата раздел имущества ип контракт отработка жилье налог молодой специалист армия оформление документов продажа общежитие документы регистрация брак оформление наследство пособие беременность амнистия компенсация декретный отпуск сроки увольнение иск зарплата очередь распределение молодая семья право раздел алименты квартира долг прописка аренда развод права ребенок лицензия имущество выселение кредит приватизация строительство льготы гражданство недвижимость суд договор налоги льготный кредит отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175672 Опубликовано 15.04.2013 в 15:17

Как рассчитать главного бухгалтера?

Как уволить правильно главного бухгалтера? Есть организация в которой работает 2 человека - директор и главный бухгалтер. Раньше не было офиса бухгалтер работал дома с 1 января открылся магазин, где находится рабочее место бухгалтера. Она отказывается приходить на рабочее место и 20 числа была предупреждена об увольнении и передачи документов другому бухгалтеру до 4 февраля. Документы были сданы с ошибками, которые она не желает исправлять 15 февраля. Т.к. офиса не было трудовая книжка находиться у неё на руках.Неоднократно было послано письмо с уведомлением об увольнении за прогулы, т.к. подтверждающих документов о болезни не было, бухгалтер игнорирует даже телефонные звонки. Подскажите, как правильно рассчитать её за это время с января по март? По какой статье она должна быть уволена? Приказ об увольнении 27 марта 2013г.

Ольга :: Орша


Ключевые слова: увольнение, расчёт

  Ответов: 1

А что указано в приказе от 27 марта 2013 года? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 15.04.2013 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.04.2013 в 16:26

Приказ от 27 марта, уволить по статье 42 ТК п.5

Ольга :: Орша


  Ответов: 1

А в трудовом договоре (контракте) что написано по поводу рабочего места, графика работы? Есть ли документы, подтверждающее ваше обращение к ней о причинах отсутствия на рабочем месте? Именно документы, а не телефонные звонки? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 16.04.2013 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267652: Правильно ли рассчитан лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?

Вопрос № 263098: Как расчитывается размер алиментов при единоразовой выплате?

Вопрос № 253487: Как удерживают алименты с обязанного лица

Вопрос № 238032: могут ли не расчитать после того как забрала трудовую

Вопрос № 237424: Как вернуть заработную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175672





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы