|
|
Вопрос № 175348 |
Опубликовано 11.04.2013 в 12:25
|
|
| |
Последствия посылания директора "за хлебом"
Работаю в одной фирме. Сил там работать больше нет. Директор просто не дает нормально выполнять свои обязанности, издевается над сотрудниками и ничего не боится. Написал заявление на увольнение, дали отработку в месяц - это невозможно, я не выдержу. Вопрос следующий: какие последствия последуют, если я в процессе отработки, выскажу директору все что думаю в неприличной форме, с оскорблениями. Отговаривать не надо, дайте консультацию. Спасибо. п.с. Наличие свидетелей при оскорблении не проблема, если их не будет, директор их найдет, заставит подписаться под чем угодно. Также не проблема для него уволить по статьям за прогул или/и невыполнение служебных обязанностей, "доброделатели", подтверждающие это, также "найдутся". Иван Леонов :: Витебск
|
Ключевые слова: статья за прогулы/невыполнение служебных обязанностей, оскорбления |
Ответов: 1 |
Статья 9.3. КоБС. ОскорблениеОскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.Статья 189 УК. Оскорбление1. Умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме (оскорбление), совершенное в течение года после наложения мер административного взыскания за оскорбление или клевету, - наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до одного года, или ограничением свободы на срок до двух лет.2. Оскорбление, нанесенное в публичном выступлении, либо в печатном или публично демонстрирующемся произведении, либо в средствах массовой информации, - наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до трех месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 11.04.2013 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|