Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187664
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права налог долг оформление документов компенсация право молодой специалист работа наследство лицензия сроки увольнение продажа квартира амнистия льготный кредит зарплата налоги регистрация молодая семья договор гражданство раздел имущества декретный отпуск брак общежитие выселение кредит контракт пособие армия раздел суд жилье развод ип прописка аренда строительство отработка документы имущество ребенок недвижимость очередь алименты приватизация оформление иск отпуск льготы распределение оплата беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175190 Опубликовано 09.04.2013 в 22:59

Увольнение.

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Работаю по трудовому договору,написала заявление на увольнение по собственному желанию 28 марта,а по приказу увольняют 2-го мая,законно ли это?и что в этом случае можно сделать?Заранее спасибо.Извиняюсь за вопрос №175188 месяц не правильно указала.

Марина :: Минск


Ключевые слова: Увольнение.

  Ответов: 1

Если заключен контракт, то увольнение 2-го мая возможно по соглашению сторон. Расторжение контракта "по собственному желанию" не предусмотрено. Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то опять таки увольнение 2-го мая возможно по соглашению сторон; или же увольнение произойдет в соответствии со ст. 40 ТК, в этом случае работник предупреждает нанимателя о расторжении трудового договора за один месяц; по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.04.2013 в 00:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2013 в 23:46

Здравствуйте,всё же хотелось уточнить,имеет ли право работадатель больше месяца удерживать после написаного заявления?Заранее спасибо.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Днем подачи заявления считается день его вручения нанимателю, а не дата его подписания. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. Если срок предупреждения истек, а работник продолжает работать, то для расторжения трудового договора по ст. 40 ТК необходимо подать новое заявление, и срок предупреждения будет исчисляться ЗАНОВО. Если наниматель и работник приходят к соглашению о прекращении трудового договора по истечении срока предупреждения, то увольнение происходит по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.05.2013 в 02:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.09.2014 в 00:35

Здравствуйте,написала заявление на увольнение за месяц,заявление зарегистрировано,но мы с нанимателем пришли к соглашению о переводе на другую должность,написала заявление о переводе,но так и не перевели,ссылаясь на то,что нет замены.Действует ли мое заявление на увольнение?или писать новое?спасибо

юлия Тимошенко :: жодино


  Ответов: 1

договорились письменно или устно? помимо Вашего заявления с просьбой перевести, какие доказательства (подписанные документы) того, что вы договорились о переводе? Подавали ли Вы заявление (отдельно или вместе с просьбой перевести) об отзыве ранее поданного с просьбой уволить? Какой трудовой договор заключен (контракт, бессрочный и т.д.)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.09.2014 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.09.2014 в 19:52

Работаю по трудовому договору.заявление на увольнение написала 04.08 уволить по соглашению сторон с 04.09,заявление зарегистрировано,но не уверена .что оно подписано;21.08 написала заявление о переводе с 01.09(по договоренности с нанимателем),зарегистрировано и подписано.но перевод на 02.03 так не произошел,ссылаясь на то,что работать не кому.заменить не кем.Как теперь уволиться?Писать новое заявление и отрабатывать месяц?

Юлия тимошенко :: жодино


  Ответов: 1

если наниматель не согласен прекратить с Вами трудовые отношения и уволить 04.09 по соглашению сторон (ст. 37 ТК), то, да, писать новое заявление о расторжении трудового договора по желанию работника и "отрабатывать" месяц (см. ст. 40 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.09.2014 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 228390: Имеют ль право меня уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы