Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 192556
 Всего ответов: 217632
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел имущества иск молодой специалист оплата регистрация ребенок жилье приватизация амнистия декретный отпуск суд кредит брак работа оформление документов выселение сроки беременность распределение пособие наследство компенсация аренда строительство алименты отработка отпуск общежитие ип право квартира очередь прописка договор контракт раздел льготный кредит молодая семья гражданство права налог льготы оформление армия налоги продажа зарплата долг недвижимость документы имущество развод увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175019 Опубликовано 08.04.2013 в 16:46

Какие меры предпринять по взысканию задолженности по зарплате после увольнения?

Уволена 31 января 2013г. (по соглашению сторон ст.37 ТК РБ). Окончательный расчет не произведен. Осталась задолженность более чем за 2 месяца и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Такая ситуация сложилась с несколькими работниками предприятия. В настоящее время организация находится на ликвидации и все ее документы переданы в управление ликвидационной компании. В активах предприятия остался товар, который распродается частями. Деньги за часть товара поступили на счет, но не пошли в погашение задолженности по зарплате в связи с незначительностью (со слов работника ликвидационной компании) суммы. Какие меры по взысканию задолженности я могу предпринять в такой ситуации? Могу ли я обратиться в суд по взысканию средней зарплаты за период со дня увольнения по сегодняшний день? Могу ли требовать индексации за несвоевременную выплату? Могу ли предъявить иск к директору (он же учредитель) об субсидиарной ответственности за невыплаты?

Л Наталья :: Минск


Ключевые слова: расчет при увольнении

  Ответов: 1

Наталья, в случае отказа ликвидационной комиссии (ликвидатора) в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица (индивидуального предпринимателя) обратиться в хозяйственный суд с соответствующим иском. По решению хозяйственного суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица (индивидуального предпринимателя, в отношении которого принято решение о прекращении деятельности). Это выписка из постановления пленума ВХС № 20. Рекомендую самой не заниматься, а обратиться за помощью к адвокату. Возможно, после изучения ваших документов, появятся вопросы, которые может разъяснить только адвокат. Удачи))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 08.04.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2013 в 11:14

По поводу обращения в суд ответ понятен, благодарю Вас. Могу ли требовать индексации за несвоевременную выплату или проценты за пользование чужими денежными средствами? Могу ли предъявить иск к директору (он же учредитель) об субсидиарной ответственности за невыплаты? Из документов у меня на руках только контракт.

Л Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Субсидиарная ответственность возможна только в двух случаях: 1) учредители общества с дополнительной ответственностью несут субсидиарную ответственность в размере не меньше 50 базовых величин, если иной больший размер не предусмотрен уставом при услови что это ОДО не смогло удовлетворить требование кредитора. Этот вариант касается только одной организационно-правовой формы ОДО. 2) Учредители, директор иные лица имеющие право давать указания юрлицу могут быть привлечены к субсидиарной ответственности если будет установлено, что именно они своими действиями довели предприятие до банкротства. Этот вариант субсидиарной ответственности применим для всех типов юридических лиц. Но иски о привлечении к субсидиарной ответственности в этом случае могут подваться только после возбуждения дела о банкротстве и вынесения решения судом о призании предприятия банкротом с открытием ликвидационного производства. Как правило такие иски подает управляющий по делу о банкротстве, назначаемый хозяйственным судом. Также такие иски вправе подавать и кредиторы на суммы неудовлетворенных требований. ЧТо касается индексации то в данном случае она не применяется. Проценты по ст. 366 можно будет потребовать до момента вынесения судом определения об открытии конкурсного производства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 25.04.2013 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272561: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 272543: В какие сроки производится расчет при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос № 271782: Могу взыскать среднедневную заработную плату в связи с задержкой окончательного расчета при увольнении,

Вопрос № 253700: Задержка в выдаче трудовой книжки и неправильный расчет

Вопрос № 246636: Законно ли депремирование сотрудника, работающего по договору подряда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175019





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
204 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
187 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
64 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
9 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
8 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278898Андуров Вита...24.02.18 в 20:02
278904Евгений24.02.18 в 18:45
278886Мельникова Н...24.02.18 в 18:23
278887Мельникова Н...24.02.18 в 18:14
278892Отцецкая Тат...24.02.18 в 16:19
278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы