В нашем хозяйстве решили перевести специалистов на контракты с 1 апреля, 15 марта всем специалистам было выслано уведомление о переходе на контракты. Я находилась в трудовом отпуске с 23.02 по 20.03 по окончанию которого меня уволили. Правомерно ли то мне не было выслано уведомление о переходе на контракт и могу ли я требовать выходное пособие?. Спасибо.
о переводе на контрактную форму должны предупреждать как минимум за 1 месяц, т.к. это изменение существенных условий труда. По какому основанию Вас уволили?? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет