Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196694
 Всего ответов: 222067
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа недвижимость строительство отпуск сроки квартира приватизация молодой специалист контракт отработка пособие очередь алименты права раздел имущества оформление документов документы регистрация общежитие налог суд амнистия компенсация оплата жилье долг договор ребенок право распределение иск налоги наследство прописка льготный кредит кредит оформление ип гражданство работа раздел беременность лицензия выселение увольнение молодая семья зарплата льготы декретный отпуск имущество армия брак аренда развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174746 Опубликовано 04.04.2013 в 21:57

Может ли наниматель уволить меня на следующий день после подачи заявления, с формулировкой «без отработки»?

2 года назад наниматель пригласил меня на работу, бессрочный трудовой договор. Теперь заставляет увольняться по собственному желанию и угрожает уволить по статье, в случае если я откажусь писать заявление. Обвиняет меня в некомпетентности, используя оскорбительные высказывания в мой адрес. В общем пытается «выдавить» меня с работы в кротчайшие сроки используя не джентльменские методы.Если 05.04.2013г. я напишу заявление об увольнении по собственному желанию, с 05.05.2013г. Может ли наниматель уволить меня на следующий день после подачи заявления, с формулировкой «без отработки»?

Храмцов Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение с принуждением

  Ответов: 1

если по собственному желанию - то месяц отработки с даты подачи заявления, если по соглашению сторон - то без отработки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 05.04.2013 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2013 в 12:45

Т.е. если я напишу заявление по собственному желанию, то наниматель не имеет права уволить меня без отработки. Я правильно понимаю? Или всетаки может сказать:-Заяву написал, можешь не отрабатывать, иди гуляй.

Храмцов Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

вы определитесь как вы хотите уволится, если с отработкой то пишите заявление датой 01.03.2013 уволить с 01.04.2013 (если не ошибаюсь вы то вы даже отозвать его можите в случае чего), вы указываете конкретную дату когда вы хотите покинуть рабочее место. А если хотите сразу , то устно согласовываете с нанимателем дату увольнения и пишите по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 06.04.2013 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=174746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
312 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
256 ответов
1230 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
88 ответов
7 благодарностей
5. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
74 ответов
710 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
71 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
52 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
18 ответов
136 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283909Александр24.06.18 в 16:12
283905Кабышева Оль...24.06.18 в 16:00
265051Александра24.06.18 в 15:58
283876Мария24.06.18 в 15:38
283860Данилова Тат...24.06.18 в 15:32
283851Цилько Максим24.06.18 в 14:30
283902Коновалова Е...24.06.18 в 14:29
283884Эль Александ...24.06.18 в 14:16
283894Котлярова Ол...24.06.18 в 12:33
283895Ольга24.06.18 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы