Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187699
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки имущество оформление контракт пособие приватизация строительство алименты работа суд жилье льготный кредит отработка оплата молодая семья наследство декретный отпуск увольнение право документы долг раздел налоги выселение регистрация армия лицензия амнистия общежитие ип льготы гражданство отпуск иск компенсация брак кредит молодой специалист очередь аренда беременность налог недвижимость продажа права распределение договор квартира зарплата прописка развод ребенок оформление документов раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174518 Опубликовано 02.04.2013 в 22:33

имеет ли право работодатель не отдать трудовую

Я работаю на предприятии в г.Заславле, подала заявление на увольнение 25.03.2013, его мне подписали и поставили дату увольнения 28.03.2013, но трудовую до 02.04.2013 не отдали на руки. Руководство фирмы это объясняет тем, что не все документы приведены в надлежащий порядок. Как мне поступить в данной ситуации???Спасибо за ответ.

Барановская :: Галина


Ключевые слова: не отдана трудовая на руки после подписания заявления

  Ответов: 1

При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). (ч. 7 ст. 50 ТК) За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 ТК. (ч.8 ст.50 ТК). При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. (ст. 79 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.04.2013 в 22:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2013 в 22:54

А то что наниматель мне вминяет неправильно оформленные и якобы не доделанные мной документы, имеет он на это право???

Барановская :: Галина


  Ответов: 1

При увольнении наниматель готовит Приказ, в котором указывается кого уволить, основание увольнения и дата увольнения. Работник с приказом знакомится под роспись. Вы уверены, что уволены? с приказом ознакомились? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.04.2013 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2013 в 23:13

Да, я с приказом ознакомлена, и сняла копию и с приказа и с заявления, но потом мне директор заявляет, что он приказа не подписывал и заявление тоже? куда, в какой орган мне можно обратиться, если он мне и завтра не отдаст ТК???

Барановская :: Галина


  Ответов: 1

в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.04.2013 в 23:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=174518





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы