|
|
Вопрос № 174516 |
Опубликовано 03.04.2013 в 00:22
|
|
| |
Имеет ли работодатель право не подписать заявление на отпуск
Добрый вечер. Ситуация такая, 12.05.2013 года у меня заканчивается контракт, дальше работать я не собираюсь. Перед окончанием контракта я хочу взять отпуск с 15.04.2013 года, продолжительность отпуска 27 дней (отпуск по графику в апреле). Директор заявление подписывать не хочет. Имеет ли он на это право??? И укажите пожалуйста статью в трудовом кодексе. Михасёв Юрий Владимирович :: Осиповичи
|
Ключевые слова: контракт, отпуск |
Ответов: 1 |
ну если вы работать не собираетесть то можно и на конфликт. Пишите (ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО НАЧАЛА ОТПУСКА) прошу предоставить трудовой отпуск согласно графика отпусков с ХХ числа с последующим увольнением в связи с окончанием контракта. РЕГИСТРИРУЕТЕ или отправляете по почне заказным с уведомлением, а на словах : ЕСЛИ НЕ ОТПУСТИТЕ БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В КОММИТЕТ ПО ТРУДУ. обычно срабатывает. Хочется уточнить что о не продлении (или продлении) контракта вы должны извесить нанимателя за месяц!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 03.04.2013 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|