Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191033
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов пособие беременность аренда ребенок выселение молодая семья очередь недвижимость отпуск зарплата увольнение наследство регистрация развод оформление отработка суд право строительство продажа амнистия сроки распределение приватизация оплата документы договор права квартира льготы раздел имущества лицензия компенсация льготный кредит иск жилье работа декретный отпуск общежитие гражданство молодой специалист армия прописка ип алименты кредит брак раздел налоги контракт имущество долг налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174346 Опубликовано 01.04.2013 в 11:24

Расчет неиспользуемого отпуска при увольнении

Добрый день! Помогите, пожалуйста, такая ситуация... Я уволился в середине марта. Но у нас такое премирование, что в апреле выплачивается сумма заработанная в феврале. Данные о премии пришли на корпоративную почту после увольнения. Должна ли была эта сумма участвовать в расчете неиспользуемого отпуска и когда эта сумма должна была быть выплачена, так как основной расчет уже произвели.

Веретенников Антон :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, премирование, премия

  Ответов: 2

суммы участвующие в расчете отпускных берутся за год (в вашем случае март 2012-февраль 2013) начисленные согласно лицевого счета. если у вас такая система примирования, то премия выплачивается тогда, когда она начисляется. в данном случае премия по результатам работы февраля начислена в марте (я так понимаю уже после вашего увольнения) и выплачена в апреле. все логично. На момент увольнеия с вами произвели окончательный расчет (оклад+ компенсация), приказа о примеровании еще не было, поэтому и премию сразу не выплатили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

суммы участвующие в расчете отпускных берутся за год (в вашем случае март 2012-февраль 2013) начисленные согласно лицевого счета. если у вас такая система примирования, то премия выплачивается тогда, когда она начисляется. в данном случае премия по результатам работы февраля начислена в марте (я так понимаю уже после вашего увольнения) и выплачена в апреле. все логично. На момент увольнеия с вами произвели окончательный расчет (оклад+ компенсация), приказа о примеровании еще не было, поэтому и премию сразу не выплатили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2013 в 12:01

Должна ли пересчитаться сумма компенсации за неиспользованный отпуск, так как эту сумму премии не взяли в расчет?

Веретенников Антон :: Минск


  Ответов: 1

я уже ответила вам, если расчет отпускных (компенсации) в марте 2013 , то берется заработная плата за март 2012-февраль 2013 НАЧИСЛЕННАЯ СОГЛАСНО ЛИЦЕВЫМ СЧЕТАМ. Ну вот ответе пожалуйста сами, каким образом премия начисленная в марте 2013 попадет в расчетные листки а марта 2012-февраля 2013???? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 185501: Имеет ли право начальник планово-экономического отдела без служебных записок, а по устному распоряжению директора вносить работников в приказ о прем

Вопрос № 64577: Нарушение положения о премировании?....

Вопрос № 52007: Где можно уточнить что будет продавцу за положительный отзыв в книге жалоб и предложений?

Вопрос № 44322: Имеет ли право работадатель лишать премии за счет себестоимости и доплаты за стаж работы?

Вопрос № 41520: Как увеличить з/п не поднимая тарифную ставку?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=174346





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы