Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 204373
 Всего ответов: 230302
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа молодой специалист налоги льготный кредит право недвижимость очередь гражданство иск зарплата развод алименты оформление документов кредит выселение брак наследство ип работа сроки долг регистрация квартира суд раздел приватизация отработка контракт общежитие лицензия аренда оформление раздел имущества документы строительство прописка льготы договор беременность отпуск налог компенсация распределение армия декретный отпуск ребенок имущество жилье пособие права амнистия оплата молодая семья увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174266 Опубликовано 31.03.2013 в 12:45

имеет ли право работодатель уменьшить зарплату

Здравствуйте!29 марта вечером мне дали на подпись бумаги о том, что с 1 мая мне уменьшают торговую надбавку за реализацию товара на 10 процентов,если я не согласна,то меня увольняют,и выплачивают двух недельную компенсацию.ответ я должна дать до 1 апреля,на раздумье суббота и воскресение.законно ли это?

Карпович Татьяна :: ГРОДНО


Ключевые слова: подпись документов, сроки.

  Ответов: 1

Заработная плата относится к существенным условиям труда. По производственным, организационным, экономическим причинам наниматель может изменять существенные условия, об этом он предупреждает работника письменно не позднее чем за один месяц. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися условиями происходит увольнение. (См. ст. 32 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.03.2013 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253032: Может ли директор в отпуске подписывать документы

Вопрос № 192539: В больнице перед операцией заставляют подписать какие-то документы

Вопрос № 181930: Должен ли в ООО быть главный бухгалтер и кто должен подписывать документы за гл. буха?

Вопрос № 151888: директор заставляет расписываться его подписью

Вопрос № 115274: Подписание документа, подтверждающего, что человек не проживает в квартире.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=174266





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1408 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
166 ответов
601 благодарностей
3. Юрист
151 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
143 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
110 ответов
30 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Жихарев Ярослав
67 ответов
19 благодарностей
7. Чигринец Надежда
41 ответов
16 благодарностей
8. Яна Дмитриевна
29 ответов
6 благодарностей
9. Сергей Магонов
25 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Пиневич Ксения
22 ответов
1 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293238Шусь Алексан...16.02.19 в 16:52
293241Иванова Тать...16.02.19 в 16:47
293187ирина морозо...16.02.19 в 16:31
293211Кочерго Евге...16.02.19 в 16:28
293158Моисеева Тат...16.02.19 в 16:14
293194Шостак Анна16.02.19 в 14:52
293215Наталья16.02.19 в 14:45
293220Павлович Ири...16.02.19 в 14:42
293221Медведева16.02.19 в 14:31
293222Оля Б16.02.19 в 14:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы