|
|
| Вопрос № 174044 |
Опубликовано 28.03.2013 в 16:15
|
 |
| |
нужно ли выплачивать компенсацию?
Здравствуйте. Работник использовал отпуск за 2011-2012 год, увольняется в мае 2013,нужно ли выплачивать ему ден. компенсацию за неиспольз. труд. отпуск за период с ноября 2012 (был принят на работу в ноябре) по март 2013? Спасибо. Анна :: Солигорск
|
Ключевые слова: увольнение, укомпенсация |
| Ответов: 1 |
А какие основания не выплачивать? и почему по март, если увольняется в мае? Куда делся апрель? и смотря какого мая увольняется? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 28.03.2013 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
