Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178355
 Всего ответов: 201465
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия сроки прописка права отпуск лицензия льготный кредит пособие право отработка продажа документы оформление документов зарплата раздел налог регистрация гражданство долг строительство суд налоги имущество договор раздел имущества приватизация ребенок компенсация увольнение квартира недвижимость декретный отпуск развод выселение работа наследство ип брак аренда оформление общежитие алименты молодая семья жилье молодой специалист контракт льготы кредит оплата иск беременность распределение очередь амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173887 Опубликовано 27.03.2013 в 07:17

как правильно проверять отработку рабочего времени на местах?

Здравствуйте! Как правильно проверяется отработка рабочего времени администрацией на местах? выходя за пределы работы стоит работник отдела кадров и записывает кто выходит раньше. Правильно ли это?спасибо

Иванова ЕЛЕНА :: гомель


Ключевые слова: рабочее время

  Ответов: 1

А что, он, работник отдела кадров, тем самым преступление совершает? Или "выходить раньше" - это полное соблюдение режима рабочего времени работником? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.03.2013 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2013 в 10:56

уточнение! работник отдела кадров проверяет мою отработку рабочего времени: у меня график работы 8-30-17-00час, я - руководитель среднего звена специалист ведущий по снабжению, на прямую я подчиняюсь непосредственно директору предприятия. в обязанности входит снабжение пищеблоков и магазина, вчера я пошла в магазин в 16-40 по работе, о чем сообщила работнику отдела кадров. этот работник записал меня, как раньше ушедшего со своего рабочего места, при этом заведующая магазином подтвердила, что я заходила по работе. территорию предприятия я не покидала до 17-00, ВОПРОС:КАК ПРАВИЛЬНО ПРОВЕРЯЕТСЯ ОТРАБОТКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В МОЁМ СЛУЧАЕ? И КАК Я МОГУ ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ В ЭТОМ СЛУЧАЕ. РАССКАЖИТЕ О ПРОЦЕДУРЕ САМОЙ ПРОВЕРКИ. Я ЕЗЖУ В КОМАНДИРОВКИ, ВЕДУ ИЛИ СНАБЖАЮ ДВЕ ГРУППЫ ТОВАРОВ. СПАСИБО

Иванова ЕЛЕНА :: гомельl


  Ответов: 1

то что вы подчиняетесь непосредственно руководителю, это не повод работнику отдела кадров не вести ваш учет рабочего времени. На каждом предприятии разрабатывается своя методика учета рабочего времени. У кого то это электронные пропуска, у кого то журналы учета прихода/ухода работников, журналы учета прихода/ухода в рабочее время по производственной необходимости и т.п. Вас что, наказали за то что пошли в магазин? То это можно оспорить. С вас должны были взять объяснительную, в том числе и с заведующей магазина, прежде чем наказать. Обычно если не находит "коса на камень" до таких серьезных разборок за отсутствие 20 минут не доходит. И причем здесь командировки. За время командировки в табеле ставиться "К", даже если вы вернетесь и до 17-00 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.03.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Вопрос № 236353: Имеет ли право наниматель обязать меня работать по 12-часов за смену

Вопрос № 228100: Если ребенка не забирают вовремя из детского сада.

Вопрос № 207777: Имеет ли право работодатель заставить меня работать 7 дней в неделю по 12 часов и более?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
124 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
709 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261733Галя 23.01.17 в 14:39
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 14:38
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 14:32
261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы