Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186886
 Всего ответов: 211230
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение документы общежитие выселение развод гражданство алименты раздел имущества очередь декретный отпуск оформление льготный кредит раздел ип увольнение беременность налог сроки продажа компенсация аренда квартира долг пособие молодая семья наследство молодой специалист недвижимость суд амнистия иск льготы оформление документов права приватизация оплата лицензия прописка ребенок регистрация строительство отпуск работа налоги контракт договор право имущество зарплата жилье отработка брак кредит армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173887 Опубликовано 27.03.2013 в 07:17

как правильно проверять отработку рабочего времени на местах?

Здравствуйте! Как правильно проверяется отработка рабочего времени администрацией на местах? выходя за пределы работы стоит работник отдела кадров и записывает кто выходит раньше. Правильно ли это?спасибо

Иванова ЕЛЕНА :: гомель


Ключевые слова: рабочее время

  Ответов: 1

А что, он, работник отдела кадров, тем самым преступление совершает? Или "выходить раньше" - это полное соблюдение режима рабочего времени работником? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.03.2013 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2013 в 10:56

уточнение! работник отдела кадров проверяет мою отработку рабочего времени: у меня график работы 8-30-17-00час, я - руководитель среднего звена специалист ведущий по снабжению, на прямую я подчиняюсь непосредственно директору предприятия. в обязанности входит снабжение пищеблоков и магазина, вчера я пошла в магазин в 16-40 по работе, о чем сообщила работнику отдела кадров. этот работник записал меня, как раньше ушедшего со своего рабочего места, при этом заведующая магазином подтвердила, что я заходила по работе. территорию предприятия я не покидала до 17-00, ВОПРОС:КАК ПРАВИЛЬНО ПРОВЕРЯЕТСЯ ОТРАБОТКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В МОЁМ СЛУЧАЕ? И КАК Я МОГУ ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ В ЭТОМ СЛУЧАЕ. РАССКАЖИТЕ О ПРОЦЕДУРЕ САМОЙ ПРОВЕРКИ. Я ЕЗЖУ В КОМАНДИРОВКИ, ВЕДУ ИЛИ СНАБЖАЮ ДВЕ ГРУППЫ ТОВАРОВ. СПАСИБО

Иванова ЕЛЕНА :: гомельl


  Ответов: 1

то что вы подчиняетесь непосредственно руководителю, это не повод работнику отдела кадров не вести ваш учет рабочего времени. На каждом предприятии разрабатывается своя методика учета рабочего времени. У кого то это электронные пропуска, у кого то журналы учета прихода/ухода работников, журналы учета прихода/ухода в рабочее время по производственной необходимости и т.п. Вас что, наказали за то что пошли в магазин? То это можно оспорить. С вас должны были взять объяснительную, в том числе и с заведующей магазина, прежде чем наказать. Обычно если не находит "коса на камень" до таких серьезных разборок за отсутствие 20 минут не доходит. И причем здесь командировки. За время командировки в табеле ставиться "К", даже если вы вернетесь и до 17-00 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.03.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
409 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
200 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
123 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272407Татьяна23.09.17 в 12:28
272465Александрови...23.09.17 в 12:19
272476Наталья23.09.17 в 12:13
272446Наталья23.09.17 в 11:51
272473Андрей23.09.17 в 11:31
272437Саша 23.09.17 в 10:35
272468Возняк Алекс...23.09.17 в 10:32
272471Орлова Ольга23.09.17 в 09:17
272469елена23.09.17 в 08:37
272408Ладыжкина Е.23.09.17 в 00:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы