Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184599
 Всего ответов: 208763
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист развод гражданство ребенок раздел молодая семья продажа квартира оформление право приватизация работа регистрация контракт увольнение компенсация декретный отпуск имущество документы договор налог льготный кредит выселение алименты сроки беременность строительство налоги амнистия жилье брак зарплата оплата аренда армия общежитие кредит наследство иск очередь прописка суд оформление документов недвижимость долг распределение отпуск ип отработка лицензия раздел имущества льготы права пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173887 Опубликовано 27.03.2013 в 07:17

как правильно проверять отработку рабочего времени на местах?

Здравствуйте! Как правильно проверяется отработка рабочего времени администрацией на местах? выходя за пределы работы стоит работник отдела кадров и записывает кто выходит раньше. Правильно ли это?спасибо

Иванова ЕЛЕНА :: гомель


Ключевые слова: рабочее время

  Ответов: 1

А что, он, работник отдела кадров, тем самым преступление совершает? Или "выходить раньше" - это полное соблюдение режима рабочего времени работником? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 27.03.2013 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2013 в 10:56

уточнение! работник отдела кадров проверяет мою отработку рабочего времени: у меня график работы 8-30-17-00час, я - руководитель среднего звена специалист ведущий по снабжению, на прямую я подчиняюсь непосредственно директору предприятия. в обязанности входит снабжение пищеблоков и магазина, вчера я пошла в магазин в 16-40 по работе, о чем сообщила работнику отдела кадров. этот работник записал меня, как раньше ушедшего со своего рабочего места, при этом заведующая магазином подтвердила, что я заходила по работе. территорию предприятия я не покидала до 17-00, ВОПРОС:КАК ПРАВИЛЬНО ПРОВЕРЯЕТСЯ ОТРАБОТКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В МОЁМ СЛУЧАЕ? И КАК Я МОГУ ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ В ЭТОМ СЛУЧАЕ. РАССКАЖИТЕ О ПРОЦЕДУРЕ САМОЙ ПРОВЕРКИ. Я ЕЗЖУ В КОМАНДИРОВКИ, ВЕДУ ИЛИ СНАБЖАЮ ДВЕ ГРУППЫ ТОВАРОВ. СПАСИБО

Иванова ЕЛЕНА :: гомельl


  Ответов: 1

то что вы подчиняетесь непосредственно руководителю, это не повод работнику отдела кадров не вести ваш учет рабочего времени. На каждом предприятии разрабатывается своя методика учета рабочего времени. У кого то это электронные пропуска, у кого то журналы учета прихода/ухода работников, журналы учета прихода/ухода в рабочее время по производственной необходимости и т.п. Вас что, наказали за то что пошли в магазин? То это можно оспорить. С вас должны были взять объяснительную, в том числе и с заведующей магазина, прежде чем наказать. Обычно если не находит "коса на камень" до таких серьезных разборок за отсутствие 20 минут не доходит. И причем здесь командировки. За время командировки в табеле ставиться "К", даже если вы вернетесь и до 17-00 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.03.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 264775: Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Вопрос № 263298: Как рассчитать зарплату беременной при уменьшении рабочего дня на час?

Вопрос № 259755: сокращение рабочего времени за счёт уменьшения обеда

Вопрос № 236855: Отработка рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 08:37
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы