Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190056
 Всего ответов: 214770
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата регистрация алименты контракт беременность право очередь раздел квартира развод раздел имущества имущество сроки льготный кредит общежитие зарплата права пособие документы гражданство ип молодая семья приватизация льготы работа договор декретный отпуск оформление налог иск жилье брак строительство амнистия распределение недвижимость аренда отпуск оформление документов продажа прописка суд кредит увольнение лицензия наследство налоги долг компенсация молодой специалист ребенок выселение армия отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17388 Опубликовано 01.01.2008 в 22:50

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация. Работаю на государственном предприятии. Живу в общежитии, которое оно мне предоставило в момент приёма на работу. В связи с грядущими структурными изменениями трудовой контракт со мной могут не продлить. На момент окончания контракта общий мой стаж на этом предприятии составит 9 лет и 8 месяцев. Скажите пожалуйста, в случае непродления контракта останется ли за мной право на занимаемое жильё? Слышал, что если бы мне удалось отработать 10 лет, оно сохранилось бы за мной автоматически. Так ли это? Заранее благодарю.

Сергеев Виктор :: Гродно


  Ответов: 1

Все так. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 02.01.2008 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.01.2008 в 21:26

Извините за настырность. Не совсем понятно с первой частью вопроса: непродление контракта со стороны предприятия не даёт ли тех же социальных гарантий, как когда-то сокращение? В частности, что касается жилья.

Сергеев Виктор :: Гродно


  Ответов: 1

В законе однозначно сказано, что не подлежат выселению работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, т.е. уволенные по п.1 ст.42 Трудового кодекса. Вас уволят по истечению срока контракта. Это различные основания, которые влекут разные последствия. В коллективном или индивидуальном договоре могут быть закреплены социальные гарантии, а может и нет. Нужно их смотреть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 03.01.2008 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.01.2008 в 20:34

Извините, снова я). Дело в том, что общежитие мне предоставлялось, когда со мной заключался "трудовой договор на неопределённый срок". На срочный контракт я перешёл лишь впоследствии. И ещё. После моего увольнения по истечению срока контракта из штата на предприятии будет сокращена моя вакансия. Смогу ли я опираться на эти два факта?

Сергеев Виктор :: Гродно


  Ответов: 1

Маловероятно, но что Вам терять? Если в суде доказать, что перевод на контракт не был вызван обоснованными экономическими причинами. Соответств. Вас должны были уволить по сокращению штатов, т.е. увольнение по истеч срока контракта - прикрытие фактического увольнения по п.1 ст.42 Труд кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 04.01.2008 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
352 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
314 ответов
1121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
196 ответов
58 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31
276139Волков Алекс...17.12.17 в 22:30
276117Крент Дмитрий17.12.17 в 22:26
276123Тарасевич ек...17.12.17 в 22:20
276135Островская Н...17.12.17 в 22:00
274988Винявская На...17.12.17 в 21:39
276128Иванова, Гал...17.12.17 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы