Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184595
 Всего ответов: 208730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация льготный кредит льготы долг развод оформление документов беременность суд приватизация отработка имущество налог контракт оплата прописка раздел увольнение работа квартира алименты продажа молодая семья строительство декретный отпуск оформление армия права аренда зарплата договор ребенок пособие жилье распределение гражданство брак наследство право выселение общежитие отпуск документы лицензия сроки иск компенсация кредит недвижимость очередь налоги раздел имущества молодой специалист амнистия ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173497 Опубликовано 22.03.2013 в 11:04

как оплачивать работнику-донору зарплату

В нашем учреждении(бюджетная организация) появился донор.Хотелось бы узнать как мы оплачиваем ему по табелю день сдачи крови и второй день по выбору работника (не второй день, после сдачи крови(плазмы))? Кто должен оплачивать дни сдачи крови и второй день отдыха(2-й день не присоеденён к отпуску):наше учреждение или организация переливания крови?

Фадеева Светлана :: Витебск


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Статья 104. ТК .Гарантии для работников, являющихся донорамиПо договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2013 в 12:06

в нашем учреждении (бюджетная организация) появился донор. согласно ст.104ТК сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. таким образом, получается, наша бюджетная организация никаких расходов по выплате заработной платы не несёт, в табеле мы ставим букву "Д" и экономим фонд зарплаты за два дня. а к табелю прикладываем справку учреждения станции переливания крови.

Фадеева Светлана :: витебск


  Ответов: 2

да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268786: Имеет ли право работодатель принудить меня выкупить СИЗ при увольнении?

Вопрос № 268669: Положена ли премия по итогам года, если в данный момент я уже не являюсь работником организации?

Вопрос № 268547: как быть и какой выход с этой ситуации ? куда можно обратиться ,чтоб вернуть заработанные деньги?

Вопрос № 267901: Имеет ли право работодатель это сделать?

Вопрос № 266979: Куда обращаться, если наниматель не выплачивает отпускные и заработную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173497





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43
269733Федоров21.07.17 в 17:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы