Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   172 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190064
 Всего ответов: 214780
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск отработка распределение армия молодой специалист регистрация брак увольнение декретный отпуск амнистия продажа договор строительство раздел имущества льготы гражданство кредит ребенок иск оплата право прописка раздел работа контракт ип очередь молодая семья льготный кредит аренда оформление зарплата налоги документы суд компенсация права квартира беременность развод наследство жилье налог алименты имущество сроки общежитие выселение недвижимость долг оформление документов пособие приватизация лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173497 Опубликовано 22.03.2013 в 11:04

как оплачивать работнику-донору зарплату

В нашем учреждении(бюджетная организация) появился донор.Хотелось бы узнать как мы оплачиваем ему по табелю день сдачи крови и второй день по выбору работника (не второй день, после сдачи крови(плазмы))? Кто должен оплачивать дни сдачи крови и второй день отдыха(2-й день не присоеденён к отпуску):наше учреждение или организация переливания крови?

Фадеева Светлана :: Витебск


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Статья 104. ТК .Гарантии для работников, являющихся донорамиПо договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2013 в 12:06

в нашем учреждении (бюджетная организация) появился донор. согласно ст.104ТК сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения. таким образом, получается, наша бюджетная организация никаких расходов по выплате заработной платы не несёт, в табеле мы ставим букву "Д" и экономим фонд зарплаты за два дня. а к табелю прикладываем справку учреждения станции переливания крови.

Фадеева Светлана :: витебск


  Ответов: 2

да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да. И если второй день присоединяете к отпуску, оговорите это приказом, что бы бухгалтер нечаянно не начислил отпускные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.03.2013 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273956: не возвращают заработанные деньги

Вопрос № 273251: компенсация за несвоевременную выплату долга

Вопрос № 270476: Невыплата заработной платы, отсутсвие трудового договора

Вопрос № 268786: Имеет ли право работодатель принудить меня выкупить СИЗ при увольнении?

Вопрос № 268669: Положена ли премия по итогам года, если в данный момент я уже не являюсь работником организации?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173497





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
357 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
309 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
195 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
9. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
35 ответов
500 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276151Коржова Анна18.12.17 в 11:08
276150Анатолий18.12.17 в 10:55
275705Бовсуновская...18.12.17 в 10:25
276149Елена Кот18.12.17 в 10:09
276146Таня Джексон18.12.17 в 09:30
276118Кравченко яна18.12.17 в 09:19
276141Анастасия18.12.17 в 08:19
276143Вадим18.12.17 в 08:18
276142Абрамович Ол...18.12.17 в 01:28
276105анна17.12.17 в 22:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы