|
|
Вопрос № 173379 |
Опубликовано 21.03.2013 в 11:54
|
|
| |
можно ли уволить работника в число попадающее на воскрксенье
Здравствуйте. Скажите можно ли уволить работника в число попадающее на воскрксенье (31 марта 2013 - не рабочий)? Приказ написать 29.03.2013, а уволить числом 31.03.2013? Спасибо. Анна :: Солигорск
|
Ключевые слова: увольнение |
Ответов: 1 |
нет, если день увольнения попадает на выходной, то увольнять необходимо в последний рабочий день, предшествующий данному выходному дню. В Вашем случае (при пятидневной рабочей неделе) -- пятница 29.03.2013. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юлия Лещенко :: 21.03.2013 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|