Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184590
 Всего ответов: 208722
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия строительство продажа декретный отпуск отработка жилье зарплата налог увольнение оплата брак приватизация льготы развод налоги общежитие гражданство суд оформление лицензия молодой специалист льготный кредит работа выселение распределение молодая семья кредит амнистия имущество компенсация пособие наследство контракт алименты документы недвижимость очередь ип оформление документов ребенок отпуск право квартира регистрация беременность сроки раздел договор иск долг аренда прописка права раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173284 Опубликовано 20.03.2013 в 11:51

имею ли я право на компенсацию за причинение вреда здоровью?

Добрый день,уважаемые юристы.Случилась вот такая конфликтная ситуация на работе: из 8 единиц, предусмотренных штатным расписанием,весь объем работы выполняли 7 чел., т.к.1 единица в декретном отпуске до лета т.г. и никого на это место не взяли.В феврале т.г. отправили в отпуск 1 чел., весь объем работы распределили на 6 чел.,работать пришлось в "автоматном" режиме,об обеденном и технологическом перерывах все забыли,по 12 час.не отходили от компьютера,о доплате за время отсутствия 2-х чел.руководство слышать не желало.Такая же картина продолжается и в марте т.г.Я обратилась к руководству письменно с просьбой о доплате и обеспечении нормальных условий труда.Мое обращение "обсудили" на собрании, сделали из меня "белую ворону"- все в соответствии с нормами, только не указали с какими.Я очень сильно перенервничала и на следующий день меня доставили на скорой в больницу с сердечным приступом,причем раньше никаких проблем с сердцем у меня не было.Хочу расторгнуть контракт без отработки-не отпускают-работать некому.Могу ли я потребовать от руководства какой-либо компенсации за причинение вреда моему здоровью?Как расторгнуть контракт без отработки?Заранее благодарю.

Galina :: Minsk


Ключевые слова: вред здоровью, компенсация

  Ответов: 1

если бы вы получили производствееную трвму - это один ворос, а то что у вас стало с сердцем плохо.... к сожалению трудно что то доказать. Статья 41. ТК Расторжение срочного трудового договора по требованию работника .Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 N 1180 установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.т.е если у вас заключен контракт (а не трудовой договор)и вы докажите, что условия контракта не выполнялись (надо читать конракт. Например зарплата по контракту выплачивется 20 числа, заплатили 25 и т.п.)то вы можите досрочно расторгнуть контракт и требовать выплаты 3-х месячного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.03.2013 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 221498: Взыскание за доведение до выкидыша

Вопрос № 52017: Какие сроки подачи иска?

Вопрос № 50952: Как получить компенсацию от виновника ДТП за причинения вреда здоровью?

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173284





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43
269733Федоров21.07.17 в 17:36
269735Прокопенко О...21.07.17 в 17:30
269734Макеева Викт...21.07.17 в 17:23
269691Жданович Оль...21.07.17 в 17:18
269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы