Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189875
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление контракт договор документы жилье амнистия оплата строительство распределение право льготный кредит иск сроки молодая семья брак налоги работа наследство армия налог ип лицензия общежитие раздел выселение декретный отпуск прописка очередь недвижимость долг зарплата пособие суд аренда права беременность приватизация продажа молодой специалист имущество кредит отработка гражданство квартира компенсация развод алименты регистрация оформление документов увольнение льготы отпуск раздел имущества ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173226 Опубликовано 19.03.2013 в 19:58

На что может рассчитывать беременная работающая по договору подряда?

Я работаю по договору подряда. Срок договора на полгода, заканчивается в июне. Недавно узнала, что беременна, срок беременности 2,5 месяца. Перспектива -- стать матерью-одиночкой. Интересует следующее: 1) имеет ли право работодатель не продлить со мной договор в связи с моим положением? 2) могут ли меня взять в штат, и если да, то что мне для этого надо сделать? 3) могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты и пособия?

Анастасия Влади :: Минск


Ключевые слова: беременная договор подряда

  Ответов: 3

100500 раз отвечали: договор подряда не имеет отношения к договорам найма, поэтому на него не распространяются социальная защита, нет отпусков, не действует трудовой кодекс. Чего вы лезете в эти уловки-удавки? Читайте, что подписываете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 19.03.2013 в 20:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Настя, если вы ничего не перепутали и работаете по договору подряда (не контракт, не трудовой договор, а менно договор подряда)то оснований обязательно продлить с вами этот договор наниматель не имеет(это эго право. Может продлить а может и нет). Взять вас в штат могут, это опять право а не обязанность нанимателя. Что для этого сделать-поговорить с директором. Если войдет в ваше положение то примут.На пособие можите расчитывать при определенных обстоятельствах , только вот в разных случаях будет еще и разная его величина. Если в течении 6 месяцев перед месяцем в котором наступило право на пособие вы уплачивали (с ваших доходов делались отчисления) взносы в ФСЗН, то получите от средней зарплаты, если менее 6 месяцев то 50 % БПМ прочитайте ответ на вопрос 173167. Я так понимаю что в декрет вы пойдете до того как закончится действие договора? Наниматель должен вам выплатить пособие по беременности иродам. Не имея на руках документов трудно отвечать точно. Для более точного ответа на свой вопрос по пособиям обратитесь в фонд соц защиты населения по месту проживания. Возможно вам надо будет решить вопрос с врачем, что бы больничный вам открыли во время действия вашего договора подряда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.03.2013 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Абзацем вторым ч. 1 ст. 7 Закона N 3563-XII установлено, что подрядчик подлежит обязательному государственному социальному страхованию. При этом право на получение пособия приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи (ч. 1 ст. 8 Закона N 3563-XII). Беременность и роды относятся к страховым случаям (абз. 3 ст. 9 Закона N 3563-XII). Поэтому если в период действия договора подряда у женщины-подрядчика наступил случай беременности и родов, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается заказчиком (абз. 4 ч. 1, ч. 6 - 8 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон N 7-З), ч. 1 п. 45, ч. 3 п. 51 Положения N 1290). Обратите внимание! Если случай беременности и родов наступил по истечении срока договора подряда, то заказчик пособие по беременности и родам не назначает и не выплачивает . Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.03.2013 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173226





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы