Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184595
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оформление раздел имущества отпуск иск права алименты недвижимость прописка кредит наследство пособие компенсация регистрация отработка оформление документов льготы долг приватизация квартира ребенок контракт армия суд документы сроки зарплата молодая семья молодой специалист очередь амнистия договор имущество увольнение льготный кредит продажа ип работа оплата налоги гражданство жилье декретный отпуск право лицензия аренда строительство выселение брак налог раздел распределение общежитие развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173183 Опубликовано 19.03.2013 в 14:23

отпуск

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю заведующей магазина, в настоящее время штат не укомплектован. По графику у меня стоит отпуск в июле месяце, в то же время с августа мне уходить в декрет. Могут ли мне отказать в отпуске сославшись на производственную необходимость? Если мне обязаны предоставить отпуск, то на основании чего? Спасибо.

Иванова Светлана :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Согласно п. 1 ст. 166 Трудового кодекса до истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Эта норма предусмотрена как льгота для женщины, дающая ей право получить трудовой отпуск в первом рабочем году, не отрабатывая предусмотренные Законом 6 месяцев. Однако это не означает, что если женщина проработала в первом рабочем году более 6 месяцев, то она не вправе перед отпуском по беременности и родам или после него потребовать предоставления ей трудового отпуска. Здесь применима ст. 171 Трудового кодекса, согласно п. 2 которой при наступлении срока отпуска по беременности и родам трудовой отпуск может быть перенесен на другой срок, т.е. в отступление от графика отпусков трудовой отпуск по желанию женщины может быть перенесен и предоставлен перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.03.2013 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269379: Могу ли я требовать выплатить компенсацию за работу в выходные дни?

Вопрос № 269312: Разделить отпуск на две части

Вопрос № 269107: алименты при отпуске за свой счет

Вопрос № 268821: Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Вопрос № 268788: Имеет ли он право не подписывать заявление на отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173183





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы