|
|
| Вопрос № 172951 |
Опубликовано 16.03.2013 в 18:53
|
 |
| |
как можно уволиться в короткие сроки? правомерна ли выплата минимальной заработной платы?
здравствуйте! подал заявление об увольнении по собственному желанию (заработная плата выплачена не в полном объёме, т.е. минимальная заработная плата). заявление не подписывают. Лашков Игорь :: Шумилино
|
Ключевые слова: нарушения трудового договора., увольнение |
| Ответов: 1 |
Не очень понятно, что Вас волнует... но... Вы уверены, что у вас заключен трудовой договор на неопределенный срок (а не контракт)? Если, да, то Вы (как работник) можете расторгнуть такой трудовой договор предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Заявление подписывает никто иной, как сам работник; отправьте свое заявление заказным письмом с обратным уведомлением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 17.03.2013 в 00:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
