Наниматель не хочет поднимать заработную плату,не оплачивает работу в ночное время,по более высокому тарифу.Фирма частная,но документально все оформлено,что мы филиал института,и работаем до 18.00.,хотя на самом деле рабочий день не нормированный.Хотим устроить забастовку.Надо ли нам предупреждать об этом начальство в письменном виде выдвигая свои требования или достаточно устной формы?
Устной формы уведомления не достаточно. Вы должны уведомить нанимателя в письменной форме не позднее двух недель до начала забастовки (ст. 390 ТК Республики Беларусь). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет