Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204358
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок распределение оплата компенсация долг льготы пособие молодой специалист гражданство договор иск аренда ип недвижимость продажа права льготный кредит сроки общежитие раздел лицензия оформление жилье регистрация документы имущество кредит брак беременность отработка налог амнистия алименты очередь суд выселение развод наследство декретный отпуск молодая семья право увольнение строительство контракт работа прописка армия приватизация налоги оформление документов квартира отпуск раздел имущества зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17228 Опубликовано 26.12.2007 в 14:50

Помогите! 30.11.2007 наниматель предоставил уведомление об изменении существенных условий труда, относительно изменения оплаты (правда в сторону увеличения), и изменения отпуска в связи с вступлением в силу нового трудового кодекса. В уведомлении сказано, что при отказе работника от продолжения работы в связи с изменениями существенных условий труда, он может быть уволен по п.5 ст.35 по истечении одного месяца. На уведомлении я написала "не согласна" 30.11.2007, т.к. хочу уже давно быть уволена, а меня насильно держат. А теперь наниматель утверждает, что он может меня оставить (и так и сделает) работать до конца контракта (28.02.2008г.) без изменения условий труда. Помогите, уверена, что он (наниматель) обманывает, но как ему доказать (аргументировать), что он не прав, не знаю? Куда можно обратиться за защитой своих интересов?

Тарасова Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда. Если наниматель оставляет Вас после Вашего отказа от продолжения работы, следовательно можно предположить, что приказ об изменении существенных условий труда не обоснован производственными, экономическими причинами и является незаконным. Незаконность приказа должна быть установлена постановлением Департамента. После этого Вы можете досрочно требовать прекращения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 26.12.2007 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17228





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
61 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19
264993Виталий30.03.17 в 07:12
265058Жоголь Руслан30.03.17 в 07:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы