Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка брак молодой специалист сроки недвижимость имущество развод алименты распределение наследство пособие иск компенсация суд кредит зарплата налоги контракт аренда оформление регистрация отпуск строительство лицензия очередь гражданство амнистия документы ребенок декретный отпуск ип квартира договор продажа оплата долг жилье налог прописка увольнение раздел армия льготный кредит оформление документов выселение молодая семья право льготы общежитие работа беременность раздел имущества права приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17228 Опубликовано 26.12.2007 в 14:50

Помогите! 30.11.2007 наниматель предоставил уведомление об изменении существенных условий труда, относительно изменения оплаты (правда в сторону увеличения), и изменения отпуска в связи с вступлением в силу нового трудового кодекса. В уведомлении сказано, что при отказе работника от продолжения работы в связи с изменениями существенных условий труда, он может быть уволен по п.5 ст.35 по истечении одного месяца. На уведомлении я написала "не согласна" 30.11.2007, т.к. хочу уже давно быть уволена, а меня насильно держат. А теперь наниматель утверждает, что он может меня оставить (и так и сделает) работать до конца контракта (28.02.2008г.) без изменения условий труда. Помогите, уверена, что он (наниматель) обманывает, но как ему доказать (аргументировать), что он не прав, не знаю? Куда можно обратиться за защитой своих интересов?

Тарасова Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда. Если наниматель оставляет Вас после Вашего отказа от продолжения работы, следовательно можно предположить, что приказ об изменении существенных условий труда не обоснован производственными, экономическими причинами и является незаконным. Незаконность приказа должна быть установлена постановлением Департамента. После этого Вы можете досрочно требовать прекращения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 26.12.2007 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17228





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы